• 西游记绘画本
图书条目标准图
21年品牌 40万+商家 超1.5亿件商品

西游记绘画本

批量上传,套装书可能不全,下单前咨询在线客服!图书都是8-9成新,少量笔记,不影响阅读使用!光盘、学习卡、附件等默认不带,有特殊要求,下单前请咨询客服!

15.4 1.5折 100 九品

仅1件

河北廊坊
认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者[明]吴承恩 著;菁品 编

出版社南海出版公司

出版时间2014-12

版次1

装帧平装

货号9787544275712

上书时间2024-10-23

京城图书城

十年老店
已实名 已认证 进店 收藏店铺

   商品详情   

品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 [明]吴承恩 著;菁品 编
  • 出版社 南海出版公司
  • 出版时间 2014-12
  • 版次 1
  • ISBN 9787544275712
  • 定价 100.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 页数 240页
【内容简介】
这是一套《西游记》绘本。天产石猴,得了日月精华,即变成仙猴。他五官俱备,四肢齐全,就如人一般。他漂洋过海,在须菩提祖师处得名为孙悟空;他在师祖处学成七十二般变化,回花果山水帘洞后逍遥自在,只因缺少兵器,大闹了龙宫,获得如意金箍棒。从此,孙悟空便有一番大作为。大闹龙宫、大闹天宫、两界山、高老庄、流沙河、白虎岭、智激美猴王、真假葫芦、红孩儿、通天河、金兜洞、真假猴王、火焰山、假西天、智盗紫金铃、狮驼国、怒打假国丈、无底洞、大战青龙山、取回真经等。看到猴哥因为三打白骨精被它的糊涂师傅唐僧逐出师门,我们为他难过和不平;看到老孙施展奇妙的七十二变将妖怪耍得团团乱转,我们又打心底里感到痛快。在相当长的一段时间里,这只神奇的猴子主宰了我们的快乐。《西游记绘画本》画面精美,趣味盎然,平装盒套,美观大方。
【目录】

章  洞悉内心需求:你为什么会焦虑焦虑形成的三大原因:1. 理想与现实的落差 / 3焦虑形成的三大原因:2. 目标不清,资源匮乏 / 7焦虑形成的三大原因:3. 工作与生活无法平衡 / 14既要目标清晰,又要脚踏实地 / 17限制成功的三种原因 / 22实现跨越式成长的关键要素 / 27章节练习 / 29 第二章 颠覆固有思维,实现自我增值不固守既有的成功经验 / 33跳出思维的限制 / 39保持自我挑战的四种方法 / 41主动变革,走出认知盲区 / 45明确自我定位,对身边的资源进行取舍 / 48找到督促你成长的三面“镜子” / 50章节练习 / 52 第三章  做好整体的职业规划高效管理者的能力模型 / 57用生命平衡轮作好整体规划 / 60生命平衡轮的四个关键维度 / 62在挑战中处于优势地位 / 64减小关注圈,扩大影响圈 / 67将失败前置,主动试错 / 71提升你的认知维度 / 74章节练习 / 79 第四章 培养“以终为始”的战略思维用结果导向进行思考 / 85明确目标,做正确的事 / 90开创三赢新模式 / 92用 G-SMART 模型分解目标 / 96修正理想与现实的落差 / 99利用复盘,完成 10 倍速成长 / 103章节练习 / 106 第五章 高效工作,战胜焦虑将事情按照重要程度排序 / 111让思维保持弹性 / 114发现需求,满足需求 / 116利用延迟满足缓解焦虑 / 119利用潜意识,提升工作效能 / 122拥有独到的专业技能 / 125从正面寻求事情的解决方法 / 127学会逆袭求存 / 129章节练习 / 131 第六章 找准自身价值,修炼核心竞争力你的独特性就是竞争力 / 135将性格优势发挥到最大 / 137DISC 行为风格系统 / 140发掘内在与外在的可用资源 / 144寻求自我,完善自我 / 147巧用同理心,让沟通更顺畅 / 150学会与不同性格的人打配合 / 154培养角色意识,善用风格沟通法 / 159善用团队力量,发挥统合效应 / 162章节练习 / 166 第七章 挖掘自身潜能,精准提升改变行为模式,激发个人效能 / 171提升个人效能的两个工具 / 174将感恩转化为竞争力的两种方法 / 177强化自我激励,突破心态极限 / 181选择才能成就 / 183打破刻板印象,多元发展 / 186聆听比表达更重要 / 188章节练习 / 191 第八章 找到破除焦虑的方法,你才能不焦虑方法一:破除人脉的制约 / 195方法二:破除家庭的制约 / 198方法三:破除社会的制约 / 202方法四:破除失败的恐惧 / 205方法五:自省,战胜无趣 / 209方法六:自律,终身学习 / 212方法七:自我思考,整合资源 / 215章节练习 / 217 后 记:不是尾声,是新的开始
作者介绍
庄振林,资深职业生涯规划师,“职聊帮”联合创始人,《职业生涯规划》特约讲师,《中国培训》杂志特约专栏作者,拥有近二十年的培训管理经验,先后在数十家世界500强企业担任学习发展管理导师。在职业生涯规划、个人效能发挥、逻辑思维训练等领域,帮助超过两万人在自我认知、职业技能、团队效能等方面实现精准提升。
序言
点击展开 点击收起

—  没有更多了  —

以下为对购买帮助不大的评价

此功能需要访问孔网APP才能使用
暂时不用
打开孔网APP