人事管理学

图书标准信息

• 作者 朱修斯 著；彭和华 译
• 出版社 劳动人事出版社
• 出版时间 1987-09
• ISBN 9787504500731
• 定价 3.15元
• 装帧 其他
• 开本 其他
• 纸张 其他

【内容简介】

书名原文: Personnel management.　总结美国企业人事管理近百年历史经验, 阐述人事管理的录用、开发、维持和使用四大职能, 并指明对这些职能进行计划、组织、控制的原则、措施和最佳模式。

【目录】

序言

第一部分 人事管理的基本方面

第一章 人事管理的领域

第二章 人事管理的面面观

第三章 人事管理的人的方面

第四章 人事计划

第五章 人事管理的组织

第二部分 人事管理的录用方面

第六章 职务和人员方面的需求

第七章 人员补充的来源

第八章 挑选程序

第九章 会见与商议

第十章 测验

第十一章 调动和晋升

第十二章 劳绩评价

第十三章 工作人员的培训

第三部分 人事管理的开发方面

第十四章 管理人员的开发

第十五章 教育

第四部分 人事管理的维持方面

第十六章 酬劳政策

第十七章 工作评价与工资分类

第十八章 酬劳计划

第十九章 福利补贴

第二十章 与酬劳有关的问题

第二十一章 服务与参与计划

第二十二章 人身安全

第二十三章 特殊人事问题

第五部分 人事管理的使用方面

第二十四章 合作和冲突

第二十五章 工会和管理部门的关系

笫二十六章 处理不满情绪

第二十七章 纪律措施

第二十八章 人事工作研究和评价