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前言:再致瑞洁................................................ 1
第1章一个男人的温度——品读王瑞军. .......................... 1
“王瑞军”是一个普通的名字,然而, “瑞洁的王瑞军”就变得不再普通,掌舵瑞洁,需要一双温暖的手、一颗勇敢的心,和一个强大的灵魂。
1. 谁是王瑞军........................................... 3
2. 瑞洁缘起............................................. 5
. . . . 王瑞军之痛. .......................................... 6
. . . . 宽门窄门. ............................................ 8
. . 3. 华丽的逆袭. ......................................... 11
. . . . 瑞洁首捷 .................................. 11
. . . . 走进人民大会堂 ............................. 15
. . . . 青春期 ................................... 16
. . 4. 为什么是王瑞军. ..................................... 19
. . . . 让就业与民生回归本意 ........................ 20
. . . . 物业行业的黄埔军校 .......................... 20
. . . . 放歌大舞台 ................................ 21
. . . .真的猛士——520 观战大比武 .................... 22
第 2 章一个“家庭”的追求——感悟瑞洁“家文化” . ............ 25
“一屋不扫,何以扫天下” ,通过瑞洁人的“闲心”与“闲事” ,你能够感悟瑞洁独特的“家文化” 。
. . 1.“家长”们干什么. .................................... 27
. . . .亲爱的家人 ................................ 28
. . . . “家长”好像大保姆 ........................... 29
. . . . “走动式”管理 .............................. 31
. . . .爱,是一切的原点 ............................ 32
. . 2. 最基本的原则 : 诚信. ................................. 36
. . . . “面包”和“馒头” ............................ 36
. . . .从蚊子腿上刮油 ............................. 37
. . . .面对“军令状” .............................. 38
. . 3. 操闲心管闲事. ....................................... 40
. . . .离不开的好伙伴. ..................................... 41
. . . .是本能,还是职业道德................................ 42
. . 4. 你的事就是我的事. ................................... 43
. . . .瑞洁之内尽好人 ............................. 43
. . . .携手甲方创“三甲” ........................... 45
. . 5. 瑞洁人的趣味生活. ................................... 48
. . . .瑞洁人的职业台阶 ............................ 48
. . . .瑞洁健行队 ................................ 49
. . . .全员读书在瑞洁 ............................. 50
. . . .年会放光彩 ................................ 52
. . 6. 幸福在哪里. ......................................... 54
. . . .不幸的,也是幸运的 .......................... 55
. . . .让“温度”成为“制度” ........................ 57
第 3 章一个品牌的成长——瑞洁在路上. ....................... 59
品牌效应的形成非一日之功,而是在宏观与微观之处聚沙成塔的质变效应。只有用管理智慧和职业伦理两条腿走路,一家企业才能够走得稳,走得快。
. . 1. 3+2 > 5............................................ 61
. . . .瑞洁的三个台阶 : 地区区域全国 ............... 61
. . . .王瑞军解说两条路 ............................ 62
. . 2. 两大法宝. ........................................... 64
. . . .授人以渔——瑞洁的培训学校 .................... 65
. . . .有求必应——96200 热线 ....................... 67
. . 3. 品牌效应. ........................................... 75
. . . .简单,不简单 ............................... 75
. . . .从疑问到信赖 ............................... 77
. . . .笨功夫,不易学 ............................. 79
第 4 章一些困惑的迷雾——瑞洁的思考. ....................... 81
要让一个企业在复杂的社会中立足,人生百态必须尝尽,人情冷暖一定深知,在大变动中找到大坚持,以不变应万变,方能屹立不倒。
1. 面对困惑............................................ 83
. . . . 与“放弃”绝缘 ............................. 83
. . . .如何扫除不正当竞争的阴霾 ..................... 84
. . . .微斯人,吾谁与归 ............................ 86
. . 2. 社区 O2O : 如何组建联合舰队. ......................... 89
. . . .以 96200“触网” ............................. 90
. . . . 从分散到联合 ............................... 92
. 3. 企业文化如何传承. ................................... 93
. . . . 瑞洁企业文化的三个特点 ....................... 93
. . . . 反思“狼文化” .............................. 96
第 5 章一张蓝图的绘制——瑞洁的态度. ...................... 101
正如王瑞军所言: “人的一天就是一生的缩影,这一生都在忙碌,忙而有道、忙而有效,人的一生就过得有意义,不至于碌碌无为。 ”瑞洁人在忙碌中走宽了自己的路,擘画了自己的蓝图。
. . 1. 美好愿景 : 1+1+5................................... 104
. . . .一个总目标 ............................... 104
. . . .一个大学校 ............................... 105
. . . .五项重点工程 .............................. 105
. . 2. 走在客户前面. ...................................... 106
. . . .活跃的身影 ............................... 107
. . . .传统行业的技术超越 ......................... 108
. . 3. 谁堪重任. .......................................... 110
. . . .为社会解决就业与民生 ....................... 111
. . . .以造血促生机 .............................. 112
. . . .在中国物业的方阵中举旗 ...................... 113
后记 : 致瑞洁............................................... 115
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