赢在上班时 成功学 高城幸司
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作者高城幸司
出版社中国友谊出版社
ISBN9787505745537
出版时间2018-09
版次1
装帧平装
开本16
页数241页
定价42元
货号705_9787505745537
上书时间2025-01-05
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商品详情
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- 正版特价新书
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主编：
"（1）提升职商的27条实用指南，帮你解决90%的职场焦虑！
工作几年后，为什么有些人稳步，有些人却渐焦虑？赢在上班时认为，有意识地逃避职商的培养，等同于逃避现实，而职商，恰恰是掌控8小时工作时间的关键！作者根据多年实战经验结，直戳职场焦虑痛点，帮助读者提升职商，有效解决人际关系难题，让你成为一个人人愿意追随的人，赢在上班时！
（2）全面掌控8小时工作时间，随时随地实现职商突围！
一个人的职商高低，决定着他所能抵达的高度！职商不是天生的，而是需要从现在起培养！颠覆惯思维，重启职场人际关系网！赢在上班时构建现实场景，有效训练你的职商，从思维模式到沟通，全面开启你的职商之路！
（3）本超人气职业规划师、咨询师深耕多年，倾力打造！
作者连续6年获得销售优选，在成为公司高层后，他意识到职商对工作的重要。并结合自身多年经验，构建出现实场景，帮助读者认识到职商的重要作用。并跟随作者，解锁职场制胜新技能，掌控成功新秘诀！
"
目录：
章 上班时，职商是一种“影响力游戏”
003提高职商是上班时无法逃避的现实
——没有职商的主管，无法胜任工作
011拒绝处处逢迎
——培养高职商的不变法则
017向他人传达“你很重要”的信号
——在上班时提高职商的重要战略
025赢在上班时，要先付出
——不能做老好人
033把私心打造成大义
——如果没有强烈的，无法在上班时制胜
第 2 章 话多的人不可能赢在上班时
041赢了争论，输在了上班时
——避争论，引导对方的
048为什么话多的人容易输在上班时
——了解对方，才是赢在上班时的佳方法
055信息是赢在上班时的武器
——能更快获得重要信息的人会获胜
065巧妙利用公司的小道消息
——远离闲话，不乱传话
第 3 章 只有现实主义者才能制胜
073抓住公司的力量衡
——在上班时贯彻现实主义
082清楚自己在公司的位置
——把握支持者的地位
089稳定与管理者的关系
——首先要争取民意
094与地位不高的人结为同盟
——支持者多的人，不容易被打败
第 4 章 掌控下属
103与下属之间设一堵“看不见的墙”
——不参与“经营批判”
110公地“袒护”每一个下属
——让你成为有向心力的上司的法则
118让下属互相竞争，保持影响力
——在一线工作中超前迈一步，专注于主管事业
127下属的升职，是能否制胜的试金石
——不能为下属铺路的人，被看作没有实力的人
137必要情况下，也可使用强硬手段
——无法正确行使权限的主管无法制胜
第 5 章 攻下上司
149把“讨厌的上司”变成自己的同盟
——与上司相处不好，会成为大的障碍
158赢得上司的信赖
——在众多主管中出人头地的方法
166在高层面前谋取名誉
——获得高层的支持，是在上班时占据优势的良方
第 6 章 主管专用小团体学
179不要全盘否定小团体
——把脱离小团体当作正义的想法很危险
188在型经理麾下的职商战略
——随时注意暗藏的小团体动向
196职商的根本，是“等距离外交”
——切不可加入封闭式小团体
207在职场拼搏中生存下来
——做一个具有专业精神的主管
第 7 章 比赢在上班时更重要的事
221减少对立者的佳方法是什么
——上班时必赢方法
230比赢在上班时更重要的事
——是否能接受自己的生存方式
241后记
内容简介：
"在赢在上班时中，本超人气职业规划师、咨询师高城幸司提供了27条顶层逻辑，帮助读者认识到职商才是赢在上班时的关键，并帮助读者通过有效方法提升职商。
赢在上班时将27条提升职商的顶层逻辑置于现实场景中，结出提高职商的实战。作者从培养职商的重要、提升职商的必要入手，帮助读者理清与下属，上司的相处，并从个人发展的角度，全面阐述了如何提高职商的问题。帮助读者认清现实——培养职商是赢在上班时的制胜关键！
"
作者简介：
"高城幸司，celebrain公司董事长。1964年10月21出生于本东京，于同志社大学文学部。在recruit公司任职期间，连续六年荣获信息通信、网络以及广告相关商品销售业绩优选。将实践市场战略与人才战略结合，讲授打造不错销售集团的铁则，在强化销售能力、构建团队方面受到大型金融企业、厂商和媒体等各界组织的热烈欢迎。
1996年独立运作信息杂志entre，历任事业部长、主编。现经营着包括人事咨询公司在内的三家公司。此外还著有多本书。
"
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