季克良酒魂匠心 文物考古 赵付春，于保
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作者赵付春，于保
出版社企业管理出版社
ISBN9787516420232
出版时间2019-09
装帧其他
开本16
页数223页
定价58元
货号702_9787516420232
上书时间2024-11-05
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商品详情
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目录：
|章| 工匠精神：时代的呼唤
时代之精神
季克良与茅台的新工匠精神
对“工匠精神”的不同理解
现代工匠精神实践者：德国和本
|第二章| 季氏“新工匠精神论”
工匠精神探源：墨儒勾兑
近代“实业报国”思想
从科学管理到质量管理
一个核心，六个维度
|第三章| 敬畏质量：新工匠精神的核心价值
寻找茅台的“锤子”
八十年代的质量先驱运动
季克良的“四个服从”论
遭遇挑战：质量还是效益
|第四章| 以人为本：新工匠精神的指导原则
管用的思想政治工作
把员工打造成器
理、宽容、分权、倾听
不是以“每个人”为本
|第五章| 继承创新：新工匠精神的思想基础
我们十年之内没有发言权
茅台工艺的继承与创新
茅台的师徒制
|第六章| 产品本位：新工匠精神的本源
53度是天作之合
没有二十年的茅台
生产线要容得下匠心
茅台是个艺术品
|第七章| 爱岗敬业：新工匠精神的源动力
专家治厂：适宜工匠成长的环境
物质报酬：爱岗敬业的基础
茅n代：上阵父子兵
|第八章| 体系运作：新工匠精神的方
新工匠需要科学的武装
古老而现代的职业：茅台的酒师
质量出自工人之手
管原料，还要管空气
|第九章| 追求：新工匠精神的目标
大道至简：好产品、好碑、正向循环
竞争，突显“”
工匠还需愿景
|第十章| 中国企业“新工匠精神”的四项修炼
敬畏质量，坚守信仰
以人为本，提升技能
继承传统，科技创新
追求，发扬企业家精神
后 记
附录 季克良作品
参文献
内容简介：
本书作者通过与季克良先生的多次面对面交谈，他的和讲话，对多名茅台员工的访谈，以及茅台大量的档案材料，将其管理思想浓缩为“新工匠精神”，并从核心价值观、指导原则、思想基础、本源、源动力、方和目标等方面进行系统
地诠释，提出“一个核心，六个维度”的观点。
精彩内容：
为了研究、剖析中国企业家的管理思想和实践经验，系统结和提炼出具有中国特的管理理论，复旦管理学奖励会、复旦大学东方管理研究院与上海财经传媒有限公司联合开展“改变世界：中国杰出企业家管理思想访谈录”项目。项目计划用5年时间，对我国50位杰出企业家进行深人的专题访谈。“改变世界：中国杰出企业家研究系列丛书”是该项目的重要成果之一。本书是此丛书中一本。
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