基业长青:企业永续经营的准则:successful habits of visionary panies 管理理论
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作者(美)吉姆·柯林斯(jim collins)，(美)杰里·波勒斯(jerry porras)
出版社中信出版集团股份有限公司
ISBN9787508685083
出版时间2019-11
版次5
装帧平装
开本16
定价69元
货号122_9787508685083
上书时间2024-06-29
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商品详情
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目录：
再版序言
作者的话
再版导言
序言
章 翘楚中的翘楚
第2章 造钟，不是报时
第3章 利润之上的追求
第4章 保存核心，刺激进步
第5章 胆大包天的目标
第6章 教派般的
第7章 择强汰弱的进化
第8章 自家成长的经理人
第9章 永远不够好
0章 起点的终点
1章 构建愿景
后记
附录1 研究事宜
附录2
附录3 图表
内容简介：
如何建立一个且长盛不衰的公司？有思想的人们早已经厌倦了“年度流行语”般稍纵即逝的管理概念，他们渴望获得能够经受时间验的管理思想。
正如柯林斯和波勒斯所写：“这不是一本描写能力很好、高瞻远瞩的人的书，也与高瞻远瞩的产品概念、高瞻远瞩的产品或高瞻远瞩的市场分析无关，甚至不谈及拥有某种公司展望。这本书所谈的问题更为重要、长久和真实。这是一本有关高瞻远瞩公司的书。”
在两位作者这个为期6年的研究项目中，他们选取了18个很好非凡、长盛不衰的公司进行深入研究，这些公司包括通用电气、3m、默克、沃尔玛、惠普、迪士尼等，它们均拥有近百年的历史。是什么使这些公司不同于它们的竞争对手呢？它们拥有什么别的公司所不具有的法宝呢？
通过回答这些问题，柯林斯和波勒斯了连篇累牍的专业术语，拒绝追逐时尚，发现了使杰出公司出类拔萃的永恒品质。全书涉及数百个具体的例子，并被组织成了紧密的实用概念框架，适用于各个层次的经理人与创业者，为致力于在21世纪建立长期繁荣的组织提供了一个宏伟蓝图。
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