论力 管理实务 (美)詹姆斯 g.马奇(james g.march),(美)蒂里·韦尔(thierry weil)
人人都要思的力！诺奖得主丹尼尔·卡尼曼、清华副校长杨斌、腾讯集团副裁刘胜义等大咖
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作者(美)詹姆斯 g.马奇(james g.march),(美)蒂里·韦尔(thierry weil)
出版社机械工业出版社
ISBN9787111594116
出版时间2018-05
版次1
装帧平装
开本16
页数163页
定价50元
货号700_9787111594116
上书时间2024-06-28
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出版说明
序 学管理 感悟管理 演练管理 享受管理
序 求真、求善与求美的力
译者序 管道工与诗人：马奇眼中的
序言 天才马奇
前言
章 绪论
力的议题
力赏析
第2章 《奥赛罗》：责任、复仇与纯真
私人生活与公共职责
复仇与社会秩序？
聪明、纯真与美德
第3章 异端与天才：圣女贞德
探索与开发
基于可靠选择的能成为富有创造力的吗
多样与一致
圣女贞德
第4章 模糊、不相关、权力和社会秩序：《战争与和》
组织、模糊和不一致
人类的意图与历史无关
不相关与力的异常
权力的模糊
社会秩序
第5章 别、与力
组织中的别
、组织和能力
第6章 想象力、承诺与快乐：堂吉诃德
堂吉诃德
想象力
承诺
快乐
堂吉诃德我们什么
第7章 管道与诗歌
附录1 智力与理：詹姆斯·马奇的工作概述
附录2 凡的组织和的者
内容简介：
只有成为英雄式的者，才是真正的成功吗？许许多多人成为凡的者，算不算很失败？
在现实生活中，力是每一个人都要面对，也都能帮到所有人的事情。即使是一个小人物，也有机会发挥他的作用。
企业和组织运行中的大部分事物都是基础而凡的，而詹姆斯马奇倡导的观，强调的是关注组织运行的凡式，并帮助社会定义那些对社会有用、使民众满意的者的角。
詹姆斯g.马奇、蒂里韦尔著的论力(华章经典管理)一书源于马奇在斯坦福大学商学院开设了15年的“组织力”课程，他对力进行了探究、怀疑和宽容的凝视。书中以莎士比亚的奥赛罗、萧伯纳的圣女贞德、托尔斯泰的战争与和和塞万提斯的堂吉诃德等著作为核心，用一种科学和智慧的方法，带领我们深入探索思想底层的同时，能够深刻地反思何为真正的力。
马奇提出：胜任力、主动、认同感、协调力是的四大核心，他坚信的基本问题与人生的基本问题没有什么区别，但很多人在现实和商业环境中做选择时，常常忘记要将个人理想与生活现实相协调，忘记我们之所以为人的本质。
即使一个人并不居要职高位，仍然可以作为一个者，发挥力，推动变革与进步。任何一个职业上涉及知识传播的人都需要阅读马奇的这本书。
作者简介：
詹姆斯 g.马奇（jame g.march），生于俄亥俄州优选的城市克利夫兰，获得威斯康星大学的文学学士，耶鲁的文学硕士、哲学博士。先后担任卡内基梅隆大学心理学与管理学教授，加州大学欧文分校社会科学学院的首任院长以及心理学和社会学教授，斯坦福大学的政治学、社会学、管理学和教育学教授。1995年，67岁的马奇成为斯坦福大学的荣誉退休教授。马奇是一位多产的学者，他出版了26本著作，发表了4o多篇，代表作有组织（organizationa）、决策是如何产生的（how deciion happen in organization）等。
蒂里韦尔（thierry weil），法国物理学家、曾任巴黎高等矿业学校心理学研究部教授兼主任，担任企业决策制定和创新管理顾问，2000～2002年担任法国前理利昂内尔若斯潘的科学顾问。
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