管理学

图书标准信息

• 作者 刘春江、李仁苏 编
• 出版社 华中师范大学出版社
• 出版时间 2020-04
• 版次 1
• ISBN 9787562289159
• 定价 38.50元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 230页

【内容简介】

  管理学是管理类专业重要的基础课，也是开设其他后续课程的先导课程。市面上管理学方面的教材林林总总，亦各有千秋，然而真正高质量，既有学术性又有可读性的教材则比较少见。如何精选素材，使得所编教材既有一定水准，同时也有较高的可读性就是在编写过程中要突破的重点了。基于此，在华中师范大学出版社的热心组织下，编写了本书。
  《管理学》在编写中按总一分一总的逻辑进行，先介绍管理基础知识（首章、第二章），然后接管理四大基本职能即计划（第三章、第四章）、组织（第五章）、领导（第六章、第七章、第八章）、控制（第九章）展开各章，最后以介绍创新与现代管理的发展趋势结束（第十章）。各章在编写时统一按学习目标、引导案例、正文、思考、对导入案例的简要分析、本章小结、关键概念、思考题、练习题的呈现顺序进行，体例新颖，内容丰富，精选的案例也大都来自管理实践，具有较强的指导性。

【目录】

第一章 管理学导论
第一节 管理的定义
第二节 管理的职能
第三节 管理者
第四节 管理学的特点、研究内容和研究方法

第二章 管理思想的发展和演变
第一节 管理学发展史概述
第二节 现代管理理论的主要学派及其发展

第三章 计划
第一节 计划概论
第二节 计划及其制订
第三节 常用计划方法

第四章 决策
第一节 决策的概念
第二节 决策的程序
第三节 决策的方法

第五章 组织工作
第一节 组织工作概述
第二节 组织设计的基本原则与程序
第三节 组织结构的类型

第六章 领导
第一节 领导的本质
第二节 领导与权力
第三节 领导者
第四节 领导方式及其理论
第五节 领导艺术

第七章 沟通
第一节 沟通的原理
第二节 人际沟通
第三节 组织沟通
第四节 冲突管理
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