组织内信任对员工主动性行为的影响机制研究

图书标准信息

• 作者 黄勇
• 出版社 中国社会科学出版社
• 出版时间 2019-01
• 版次 1
• ISBN 9787520340038
• 定价 59.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 页数 191页
• 字数 230千字

【内容简介】

本研究依据“情境感知-心理认知-外显行为”的分析框架，根据社会认知理论、社会交换理论和情境强度理论的核心观点，实证检验了角色宽度自我效能感在三种不同指向信任与主动性行为之间的中介效应，以及工作自主性在角色宽度自我效能感与主动性工作行为之间的调节效应。

【作者简介】

黄勇，西北师范大学商学院副教授，南京大学商学院管理学博士(2013)，首都经济贸易大学管理学硕士(2010)，管理学学士(2007)。研究领域：组织行为与人力资源管理。先后参与3项国家自然科学基金，3项省部级研究课题，承担了2011年江苏省研究生创新项目1项，目前正在主持2016年国家自然科学基金地区项目和2015年教育部人文社会科学研究青年基金项目，并在《南开管理评论》、《管理学报》、《软科学》等期刊发表学术论文10余篇。

【目录】

  
一 前言


(一)问题的提出


(二)研究内容和研究框架


1．研究范围


2．研究内容


3．研究框架


(三)研究意义


1．理论意义


2．实践意义


(四)研究方法和技术路线


1．研究方法


2．技术路线


二 研究综述


(一)主动性行为


1．提出背景


2．主动性行为的内涵


3．主动性行为的类型


4．主动性行为的前因


5．心理机制


6．主动性行为的结果


7．研究述评


(二)信任研究


1．信任的内涵


2．信任的类型


3．信任的测量


4．信任的前因


5．信任的结果


6．研究述评


(三)角色宽度自我效能感


1．自我效能感的内涵


2．自我效能感的影响因素


3．自我效能感的作用过程


4．角色宽度自我效能感


5．研究述评


(四)工作自主性


1．工作自主性的内涵


2．工作自主性的实证研究


3．研究述评


(五)相关研究成果


1．信任与主动性行为的相关研究


2．角色宽度效能感与主动性行为的相关研究


3．研究述评


三 理论基础与研究假设


(一)理论基础


1．社会认知理论


2．社会交换理论


3．情境强度


(二)概念界定


1．主动性行为界定


2．信任界定


3．角色宽度自我效能感界定


4．工作自主性界定


(三)研究假设


1．信任与主动性行为的关系


2．信任对主动性行为影响的差异性分析


3．信任与角色宽度自我效能感的关系


4．角色宽度自我效能感与主动性行为的关系


5．工作自主性的调节作用


四 问卷设计与小样本预测试


(一)问卷设计的原则和过程


1．问卷设计的原则


2．问卷设计的过程


(二)测量量表的设计


1．组织信任量表


2．主管信任量表


3．同事信任量表


4．角色宽度自我效能感量表


5．主动性行为量表


6．工作自主性量表


7．控制变量


(三)小样本预调研


1．预调研样本的描述性分析


2．预调研问卷的品质检验


3．预调研问卷修正


五 数据收集与假设检验


(一)样本数据收集


(二)样本的描述性分析


(三)样本的正态性检验


(四)测量量表的验证性因子分析


1．组织信任量表的验证性因子分析


2．主管信任量表的验证性因子分析


3．同事信任量表的验证性因子分析


4．角色宽度自我效能感量表的验证性因子分析


5．主动性行为量表的验证性因子分析


6．工作自主性量表的验证性因子分析


(五)个体控制变量对研究变量的方差分析


1．性别对研究变量的方差分析


2．年龄对研究变量的方差分析


3．学历对研究变量的方差分析


4．职务等级对研究变量的方差分析


5．工作年限对研究变量的方差分析


(六)研究变量间的相关性分析


1．信任与主动性行为的相关分析


2．信任与角色宽度自我效能感的相关分析


3．信任与工作自主性的相关分析


4．角色宽度自我效能感、主动性行为和


工作自主性的相关分析


5．变量间共线性诊断


(七)研究变量的直接效应分析


1．信任对主动性行为的影响


2．信任对角色宽度自我效能感的影响


3．角色宽度自我效能感对主动性行为的影响


(八)中介效应分析


1．结构方程模型途径


2．回归分析途径


(九)调节效应分析


(十)假设检验结果


六 结论与展望


(一)研究结论


(二)理论深化与创新


(三)管理启示


(四)研究不足


(五)未来展望


参考文献


附录：正式调查问卷


索引


后记