十年磨一剑：业绩考核的探索与创新

图书标准信息

• 作者 黄淑和 著
• 出版社 经济科学出版社
• 出版时间 2016-12
• 版次 1
• ISBN 9787514176117
• 定价 46.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 240页
• 字数 190千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　业绩考核是现代企业不可或缺的管理工具，也是法人治理结构的重要一环。建立经营业绩考核制度，为完善国有资产管理体制，加快中央企业改革发展做出了贡献。建立了一套“年度考核和任期考核相结合、结果考核和过程评价相想统一、考核和奖惩紧密挂钩”的业绩考核体系。实践充分证明，这套体系的建立，是探索中国特色企业管理之路的正确选择，对正确导向，落实责任，更好地实现国有资产保值增值，促进中央企业科学发展发挥了重要的作用。回顾业绩考核制度建立和完善的历程，有许多值得总结的经验可供分享，也还有不少的领域有待于我们去完善和创新。

【作者简介】

黄淑和，男，1954年10月出生，广东紫金人，毕业于中山大学中文系文学专业，中共党员。曾任国务院国有资产监督管理委员会副主任、党委副书记。

【目录】

总论
第一章 摸索起步：构建出资人业绩考核制度
第二章 探索创新之一：完善目标管理机制
第三章 探索创新之二：全面推行经济增加值考核
第四章 探索创新之三：授权董事会考核经营层
第五章 探索创新之四：推行全员考核
第六章 探索创新之五：科技创新考核
第七章 探索创新之六：强化安全考核绿色考核
第八章 探索创新之七：实施分类考核
第九章 探索创新之八：建立绩效薪酬体系及中长期激励制度
第十章 探索创新之九：开展对标考核试点
第十一章 对进一步完善业绩考核的几点思考
附录一 国资委成立以来业绩考核工作大事记
附录二 国资委成立以来业绩考核工作有关讲话
附录三 中央企业负责人经营业绩考核办法