派力管理思想库:别找借口
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八五品
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作者布里奇、马奇兰、陈曦 著
出版社企业管理出版社
出版时间2001-01
版次1
装帧平装
货号A49-6-3
上书时间2022-06-24
商品详情
- 品相描述:八五品
图书标准信息
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作者
布里奇、马奇兰、陈曦 著
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出版社
企业管理出版社
-
出版时间
2001-01
-
版次
1
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ISBN
9787801475336
-
定价
20.00元
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装帧
平装
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开本
32开
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纸张
胶版纸
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页数
242页
-
字数
182千字
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正文语种
简体中文
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丛书
派力营销思想库
- 【内容简介】
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工作中需要他人施以“援手”的时候,我们常常遇到的是非常有“礼”的借口,借口是一个长期存在的,困扰企业界多年的普遍现象。本书将要向您表明,在工作场所制造借口的情况减少后会带来多少你所期望的产出,以及如何能为企业削减以百万计的费用支出。追求结果而非借口,这是本书的最终目标。
- 【作者简介】
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詹姆士·M·布里奇是美国著名职业培训师和演说家,曾任GE、GM、HP等跨国公司独立董事,对企业运营管理有着不同寻常的真知灼见。
- 【目录】
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序
致谢
前言
第一部分问题的本质:结果与借口之间的关系
第1章披着羊皮的狼
第2章理由还是借口很难确定
第3章借口环环相扣
第4章病根所在
第5章借口预示着其他问题
第6章一石二鸟
第二部分问题的范围:借口如何在公司中表现
第7章企业文化
第8章领导阶层
第9章计划
第10章团队工作
第11章官僚作风
第三部分问题的解决:如何从工作中消除借口
第12章采取行动:要还是不要?
第13章诊断开始:我们是否被感染?
第14章干涉步骤:继续领导还是解雇
第15章综合步骤:发展联合系统
第16章贯彻步骤:马上行动!
第17章总结
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