别让求职卡在面试上

图书标准信息

• 作者 方永新 著
• 出版社 古吴轩出版社
• 出版时间 2015-12
• 版次 1
• ISBN 9787554605516
• 定价 32.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 224页
• 字数 224千字

【内容简介】

　　面试是一件大事。能否得到喜欢的工作，能否进入心仪的企业，在很大程度上将影响你的事业，甚至一生。而成功的面试，则是这一切的开始。
　　《别让求职卡在面试上》正是以此为出发点，针对如何进行职业选择与规划，如何做好面试准备，如何提升个人形象力，如何表现良好的礼仪修养，如何灵活应对面试题，如何展示个人特质，以及如何更好地把握面试机会等面试问题进行了总结，并辅之以诸多面试案例以及名人名企用人观、招聘实例，为广大求职者提供了兼具理论性和实用性的面试指南。
　　无论你是求职“菜鸟”，还是职场“大虾”，我们都希望本书能够给予你指导和借鉴，帮助你克服面试时的畏惧和困惑，避免面试中的常见错误，有的放矢地提前准备，提高面试应对水平，在面试中更好地发挥，成功实现自己的求职梦想。

【作者简介】

　　方永新，就读于华中科技大学，学习之余喜欢研究营销和人力资源。他认为：营销一定要有不断创新的思想，采用创新的做法，才能与时俱进；作为马上要进入职场的新人，求职面试实质上就是一场自我营销，只有掌握了跟面试官交谈的技巧和方式，让自己的性格、知识、能力、经验等有恰到好处的展示，才能求职成功，得到自己心仪的offer。

【目录】

第一章 定位：选对码头才能停对船 001
1 锁定你的理想职业 002
2 你是否具备职业化性格 005
3 客观分析你的优势和不足 008
4 兴趣也可以成为工作 011
◆ 面试参考：职业锚测试 014
第二章 简历：简约而不简单 019
1 简历就是你的名片 020
2 应届生简历要靠谱 023
3 入门者简历要客观 026
4 资深者简历注重硬实力 029
5 跨行者简历突出软实力 033
6 英文简历的注意事项 036
7 简历怎么投才有效 039
◆ 面试参考：英特尔公司的“六大价值观” 043
第三章 素养：有好的准备，才有好的结果 045
1 随时准备接听面试电话 046
2 熟悉面试单位和任职要求 049
3 做一次模拟面试 052
4 准备好面试所需物品 055
5 始终保持准备面试的良好状态 058
6 5分钟现场减压法 061
7 利用好等待面试的时间 064
◆ 面试参考：宝洁公司的面试流程 067
第四章 仪表：你的形象价值百万 071
1 着装不可太休闲 072
2 小配饰为你锦上添花 076
3 清爽发型让你显得干净利落 079
4 完美气质“妆”出来 082
5 进门之前，先做个自我检查 086
6 避免下意识的小动作 089
◆ 面试参考：华为公司面试实录——细节决定成败 092
第五章 礼仪：彬彬有礼帮你赢得好感 095
1 时间观念是第一道面试题 096
2 敲门也有大学问 100
3 面试从进门开始 103
4 “握”住你的工作机会 106
5 坐有坐相，站有站相 109
6 保持微笑，别给面试官一张苦瓜脸 113
7 当心手机铃声变成“终结者” 116
8 对待面试官须礼貌 119
9 别激动，别紧张，控制好你的语速 122
10 面试结束，礼貌道别 125
◆ 面试参考：苹果公司的黄金用人法则 128
第六章 挑战：你来我往，巧妙通过面试关 131
1 电话面试有诀窍 132
2 网络面试有准备 135
3 集体性面试要积极表现 138
4 面试官最常问到的15个问题 142
5 有技巧，刁钻问题难不倒 149
6 跳出面试“陷阱” 154
◆ 面试参考：微软公司的面试题 157
第七章 心态：积极展示自己 163
1 把面试当成第一天上班 164
2 只向面试官传递正能量 167
3 少谈过去，多谈未来 170
4 坦白说缺点，客观讲优点 173
5 幽默感会为你加分 177
6 别让“薪”情影响心情 180
◆ 面试参考：三星集团用人观 183
第八章 细节：多做1％能得到120％的回报 187
1 通过体态读懂你的面试官 188
2 这些问题你可以问 191
3 面试失误，及时补救 194
4 面试结束后，不妨写一封感谢信 197
5 不仅耐心等待，更要适时询问面试结果 200
6 用执着敲开成功之门 202
7 收拾心情，为下一个面试做好准备 205
◆ 面试参考：谷歌HR传授的八点求职秘诀 207
后记 213