隠れた人材価値 (Harvard Business School Press) - 日文原版
￥ 60 九五品
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广东广州
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作者チャールズ オライリー／ジェフリー フェファー／Charles A.,3 O’Reilly
出版社翔泳社
ISBN9784798102245
出版时间1985
装帧精装
尺寸20 × 13 cm
页数389页
正文语种日文
上书时间2019-06-16
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商品详情
- 品相描述：九五品
- 商品描述
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容赦なきリストラ、頻繁に繰り返されるM&A、厳しい実力主義、たゆまぬチャレンジ…熾烈な競争を繰り返していると思われている米国ビジネス界に、一見どこにでもいる平凡な人が働いているのに、驚異の高業績をあげ続けている企業がある。これらの企業は、なぜここまで成長を続けられるのか。サウスウエスト航空、シスコシステムズが成し遂げられて、リーバイスができなかったことは何か。このミステリーを解く旅に出かけよう。
第1章 人材VS組織
第2章 サウスウエスト航空-徹底した業務の簡単化とあふれるユーモア
第3章 シスコシステムズ-熾烈な競争のなかで人材を確保・維持する
第4章 メンズ・ウェアハウス-不振の業界で増収増益を続ける企業
第5章 SASインスティチュート-古い価値観を武器に新しい業界で成功する
第6章 PSSワールド・メディカル-ガラス張りの帳簿
第7章 AES-このグローバル企業はコントロール不在に陥っているのか
第8章 ニュー・ユナイテッド・モーター・マニュファクチャリング・インク(NUMMI)-従業員の活性化とシステムの変革
第9章 サイプレス・セミコンダクター-何が欠けているのか
第10章 すべての社員の持てる真価を存分に引き出す
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