组织行为学(第2版)

图书标准信息

• 作者 涂华斌 主编；索柏民；李森
• 出版社 北京理工大学出版社
• 出版时间 2023-07
• 版次 1
• ISBN 9787576326260
• 定价 89.00元
• 装帧 其他
• 开本 16开
• 页数 295页

【内容简介】

本书共十二章: 分别从组织行为学概述，个体行为的基础、多元化与个体差异，价值观，知觉与个体决策，激励理论，群体行为的基本，工作团队建设与管理，沟通、与谈判，、力与理论，组织、组织变革与压力管理等角度，论述了个体、 群体与组织层面的心理与行为以及个体、 群体与组织行为的内在关联和相应的规律，论述并分析了组织中的激励、 沟通、 与组织变革和组织发展等理论和相关问题，并将研究学的理念与方法渗透到全书的各个章节之中。本书可作为高等学校管理类专业本科层次和层次的教材和扩展阅读书目，也可作为其他专业和读者了解组织行为学领域知识和相关内容的阅读材料。

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【作者简介】

索柏民，沈阳师范大学管理科学与工程硕士，大连理工大学管理科学与工程博士，教授、博士生导师，学学理论与学科建设专业委员会副主任委员，辽宁省管理科学研究会副理事长，辽宁省经济发展促进会常务理事。主要教授组织行为学、人力资源管理、战略管理等课程。mpa教育指导委员会教师；辽宁省大学社会实践指导教师；沈阳市导师。长期致力于组织知识管理、组织战略管理、组织人力资源管理、科技人才管理等领域的研究。发表30余篇，其中cci收录4篇，中文核心2篇，ei和itp检索10余篇；出版知识管理：实现模式与能力评价、知识管理新论、管理创新：现代的观点等论著。参与完成社科课题2项、自然课题1项，主持省部级课题20余项，市级课题10余项，企业横向课题2项，横向课题2项。主持和参与完成3项省教改课题，获辽宁省成果1项。获山东省自然科学学术成果奖、、沈阳市社科成果等多项奖励。多次为企业和进行知识管理、团队管理、多元治理、乡村振兴方面的咨询和培训。