• “精读华为”系列--华为兵法:华为战役的26个决策
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“精读华为”系列--华为兵法:华为战役的26个决策

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作者考拉看看 著

出版社化学工业出版社

出版时间2023-10

版次1

装帧精装

货号603 12-16

上书时间2024-12-17

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品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 考拉看看 著
  • 出版社 化学工业出版社
  • 出版时间 2023-10
  • 版次 1
  • ISBN 9787122415998
  • 定价 58.00元
  • 装帧 精装
  • 开本 32开
  • 纸张 纯质纸
  • 页数 189页
  • 字数 127千字
【内容简介】
华为是什么?为什么是华为?华为最值得学习的精髓是什么?“精读华为”系列三部作品将帮助读者在纷繁复杂的信息海洋里拨开迷雾,快速精准地解读华为。本书从战略、决策、组织、人才四大维度,选择聚焦、动态、前瞻、变革、制度、激活6个关键词,并具体以26个案例剖析华为在三十多年发展中,如何屡战屡胜,从小作坊成长为大企业。本书不仅展现了华为在战略和管理上的特色打法和成果,也阐明了原因。通过阅读本书,读者可以了解华为的经典“战斗”案例,从而更好地经营企业。
【作者简介】


【目录】
第一章  聚焦 001  

第一节 决策1:“倒卖”交换机活下去002 

第二节 决策2:倾尽全力自主研发005 

从组装开始006 

HJD48大获全胜009 

背水一战研发芯片010 

第三节 决策3:不做与主业无关的事011 

两拒诱惑012 

保“大”卖“小”016 

第二章  动态 021  

第一节 决策4:农村包围城市022 

农村市场贡献一半营收023 

拿下邳州025 

外企“败走”中国027 

第二节 决策5:行业持久战029 

第三节 决策6:寒冬下进军海外032 

俄罗斯033 

非洲033 

欧洲035 

第四节 决策7:终端战略转型037 

进入终端038 

告别贴牌机040 

转型难题041 

登上山顶044 

第三章  前瞻 047  

第一节 决策8:重新定义创新048 

转理念:不盲目自主创新049 

转方法:“乐高积木”式研发052 

第二节 决策9:改变落后,超前布局055 

交换机的失误预判055 

3G、4G的奋力追赶058 

提前10年的5G规划060 

力争上游,布局6G063 

第三节 决策10:全球五朵云之一064 

第四节 决策11:着眼芯片,掌握未来硬实力067 

“备胎”一夜转正068 

三十年的布局069 

长路漫漫中国芯072 

第五节 决策12:共建生态,打造软件根实力073 

万物互联的鸿蒙生态074 

软件温床的鲲鹏生态076 

第四章  变革 079  

第一节 危机感驱动前行080 

第二节 决策13:企业立法084 

萌芽:从核心价值观探索到鞍钢宪法084 

“人大六君子”临危受命088 

《华为基本法》内涵091 

华为的“时钟”095 

第三节 决策14:IPD管理变革097 

变革势在必行097 

IBM助力华为099 

先僵化,后优化,再固化102 

让研发有章可循103 

第四节 决策15:组织系统持续变革107 

1987—1995年: “直线式”管理108 

1995—2010年: “内孵外请” 

双管齐下的全面改革109 

2010年以来:“动态矩阵式”变化112 

第五章  制度 117  

第一节 决策16:因时而变的用人标准118 

人职匹配,“一个萝卜一个坑”118 

多变萝卜,“干一行爱一行”120 

第二节 决策17:全员导师制122 

第三节 决策18:奖惩要到点子上126 

激励制度126 

惩罚措施129 

第四节 决策19:不合格的请离开131 

新人只有两次机会132 

最后一名请离开134 

《EMT自律宣言》137 

第五节 决策20:员工持股计划141 

第六节 决策21:红军蓝军打对抗144 

第七节 决策22:“接班人”有轮班148 

第六章  激活 153  

第一节 决策23:“押注”研发人才154 

启用郑宝用155 

“抢占”天才少年157 

第二节 决策24:集体大辞职161 

全员辞职事件161 

人才要能上能下165 

第三节 决策25:“将军”要带头打仗168 

“将军”选拔标准168 

让有能力的人去轮岗170 

华为的干部一定也只会来自基层173 

干部要到艰苦的地方去176 

第四节 决策26:会研发也要会经商178 

研发以卖掉产品为目标179 

凡是产品的事,就是研发的事181 

研发的成本思维184 

后记 187 
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