跟老子学管理

图书标准信息

• 作者 张易发；责编:姜莉
• 出版社 中国经济出版社
• 出版时间 2023-11
• 版次 1
• ISBN 9787513675451
• 定价 68.00元
• 装帧 其他
• 开本 32开
• 页数 158页
• 字数 106千字

【内容简介】

现代管理学理论起源于西方，发展到今天已经超过一百年了，其成果大家有目共睹，但是它的局限似乎也越来越明显。管理学理论的新突破口在哪里？这个时候，我们应该回溯古人的智慧，从老子那里找到启发。《跟老子学管理》就是一本结合老子思想谈管理的书籍，首先从“不自生”即不为自己而生出发，揭开了企业长寿的奥秘。进而，本书从管理修养、领导力、人力资源管理、业务流程、企业文化和企业战略等维度，结合老子思想，建构了具有中国本土特色的管理哲学。

【作者简介】

张易发，“666书友会”创始人、90后互联网大咖、企业家。20岁开始创业，21岁到深圳白手起家，用两年时间开了第一家互联网公司，年产值突破200万元。25岁成立三家公司，总产值超过5亿元。企业理想是帮助6亿国人平均每人每年读66本书，从而改变命运！目前他创立的读书平台“666书友会”注册用户超过500万人，付费用户超过50万人，使他成为很多人心目中的“商业导师”。

【目录】

目录第一章    不自生：企业长寿的奥秘  /001第一节  “天长地久”与“不自生”  /005第二节  管理者的“不自生”：为员工而存在  /009第三节  企业的“不自生”：为社会而存在  /016第二章   上善若水：管理修养的底层逻辑  /024第一节  居善地：选择环境  /026第二节  心善渊：含而不露  /029第三节  与善仁：与人为善  /032第四节  言善信：言出必行  /035第五节  政善治：令行禁止  /039第六节  事善能：随机应变  /042第七节  动善时：审时度势  /045第三章    唯道是从：管理修养的终极追求  /049第一节  “道”对于思想的启迪  /050第二节  管理就是做合乎“道”的事情  /053第三节  无为、无不为与变量控制  /058第四章    道法自然：领导力的五重境界  /064第一节  侮之：职位领导  /066第二节  亲之，而不畏：关系领导  /070第三节  畏之，而不亲：战功领导  /071第四节  亲而誉之：立人领导  /075第五节  下知有之：精神领袖  /079第五章    用人配天：人力资源管理的四个层次  /085第一节  大道废，有仁义：人性假设  /087第二节  天下大事作于细：人事管理  /090第三节  用人之力：人力管理  /096第四节  长而不宰：人才管理  /100第六章    上中下士：业务流程的三个层级  /110第一节  上士闻道，勤而行之：断事与用人  /111第二节  中士闻道，若存若亡：理解与编导  /118第三节  下士闻道，大笑之：接受与执行  /123第七章    无物之象：企业文化的三个维度  /128第一节  知雄守雌，知白守黑：谦逊包容的雇主文化  /128第二节  天下利器，不可为也：坦诚平等的团队文化  /132第三节  信言不美，美言不信：公开透明的管理文化  /136第八章   无为之事：企业战略的三个主题  /139第一节  以道生之，以德育之：战略与趋势洞察  /143第二节  以势成之，必固张之：战略与对象审视  /146第三节  胜人者力，自胜者强：战略与趋势利用  /153参考文献/158