儒学与企业管理者的修养

图书标准信息

• 作者 张永军 董 功
• 出版社 企业管理出版社
• 出版时间 2022-05
• 版次 1
• ISBN 9787516424995
• 定价 68.00元
• 装帧 其他
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 248页
• 字数 210.000千字

【内容简介】

企业管理者掌握着企业的资源配置，决定着企业的发展方向，是企业目标的确认者、企业计划的制订者、企业组织的建构者、企业工作的指导者和企业战略的实践者，其素质能力的高低直接决定了企业发展的进程、质量和效益。 企业管理者的素质能力中，品德素质(修养)非常重要。 本书旨在讨论儒学与企业管理者的品德素质，或说修养。

【作者简介】

张永军，中共党员，中国石油大学硕士研究生，北京大学MBA，正高，美国AACTP注册培训师，企业党建和管理资深内训师。原中国石油物探培训中心（党校）书记、主任。

围绕企业党建、管理和教育培训，先后发表了20余篇论文，出版了《现代职业教育的理论与实践》等著作6本，拥有发明专利一项。

董功，中共党员，政工师，现任中国石油东方地球物理公司党群工作部宣传教育主管。著有小说集《我的路 我的爱》《非洲雨》两部。数十年来，他在做好企业党建和管理的同时，面向企业干部持续主讲了巜企业党建工作的理论、实务及创新》巜国学与企业家修养》巜项目管理》巜高效团队建设》巜情商及情商领导力》等二十余门课程。

【目录】

章 儒学智慧与企业管理

节 国学的定义和内涵

一、世界四大文明古国

二、国学的定义

三、国学的内涵

第二节 儒学和儒学智慧

一、孔子、孟子和荀子

二、四书五经

第三节 儒学的管理智慧/

一、“为政以德”，企业管理(者)的境界

二、“三纲八目”，塑造企业家的必由之路

三、“志”和“志气”，企业文化的核心要素

四、“任人唯贤”，选人用人的基本原则

五、“诚实守信”，企业的核心价值观/

六、“克己复礼”，健全企业规章制度

七、“义利合一”，基业长青的基本定律

          

第二章 仁者爱人

节 典籍名句

一、仁，仁爱、相亲

二、仁，仁德、有仁德的人

三、仁，仁慈、仁德、厚道

四、仁，思念、致谢之心意

第二节 案例赏析

一、伤到人了吗? 

二、唐太宗李世民的“仁政” 

三、焦裕禄精神

四、企业家阎志的“仁爱”情怀

第三节 智慧启迪

一、儒家仁爱思想的内涵

二、做一名“仁亲”的企业管理者

三、做一名“仁民”的企业管理者

四、做一名“仁物”的企业管理者

第四节 方法措施

一、践行“仁亲”的方法措施

二、践行“仁民”的方法措施

三、践行“仁物”的方法措施

第三章 仁者心静

节 典籍名句

一、静，静止、不动

二、静，寂静、宁静、默不作声

三、静，沉静、心静、深沉、有定力

四、静，净尽、没有剩余

第二节 案例赏析

一、拿破仑冷静“救人”

二、裴度失印不急找

三、任正非:企业不可穿上“红舞鞋”

第三节 智慧启迪

一、“心净”才能“心静” 

二、“心静”是一种健康的精神境界

三、“心静”是成就学业、科学管理的前提条件

第四节 方法措施

一、做到“心净”的方法措施

二、做到“心静”的方法措施

第四章 仁者乐观

节 典籍名句

一、乐，喜悦、愉快、快乐

二、乐，使人快乐、使人快乐的事

三、乐，对某事心甘情愿

四、乐，乐观

第二节 案例赏析

一、勾践卧薪尝胆

二、乐观派诗人苏东坡

三、霍金:我的手指还能活动

第三节 智慧启迪

一、“乐观”来源于使命和自信          

二、“乐观”才能“坚毅” 

三、“乐观”才能“勤奋” 

四、“乐观”才能“勇于奋斗” 

第四节 方法措施

一、保持强烈的事业心和责任感

二、克服困难，扭转败局，取得胜利

三、提高情商领导力，做一名乐观、有为的管理者

第五章 仁者勤学

节 典籍名句

一、学习，必须具备的素质能力

二、勤奋好学，并持之以恒

三、勤于思考，学以致用

四、汲取圣贤智慧，提升素质能力

五、学而时习之，不亦说乎

第二节 案例赏析

一、头悬梁、锥刺股

二、“水滴石穿”精神成就的科学家

三、李大钊的勤学人生

第三节 智慧启迪

一、“立志”是成就学业的前提

二、“勤奋”是成就学业的保障

三、儒家教育思想内涵:学、思、行

第四节 方法措施

一、终身学习，让学习成为干部员工的终身习惯

二、全过程学习，让学习贯穿项目运行全过程

三、团队学习，让团队( 或企业) 智力开发见到实

效

第六章 仁者忠诚

节 典籍名句

一、忠，忠诚无私、尽心竭力

二、忠，忠厚

三、忠，同“中”，指中间、适中

第二节 案例赏析

一、主过不谏非忠也

二、因为他忠诚

三、从米店小老板到塑胶大王

第三节 智慧启迪

一、做人要忠心耿耿、赤诚无私

二、做事要爱岗敬业、无私奉献

三、做管理要爱企如家、恪尽职守

四、面对诱惑要忠贞不屈、清正廉洁

第四节 方法措施

一、培育并提升自身的忠诚度

二、培育并提升员工的忠诚度

三、培育并提升客户的忠诚度/ １４７

第七章 仁者诚信

节 典籍名句

一、信，诚实、诚信、不欺骗          

二、信，守信用、信任或相信、听任

三、信，使者、传送函件的人?书信、消息

四、信，通“伸”，即伸张、施展

第二节 案例赏析

一、立木为信

二、烽火戏诸侯

三、“接力”还钱

第三节 智慧启迪

一、为人要言而有信

二、为学要求真务实

三、为政要守法诚信

第四节 方法措施

一、提高诚信意识，提升全员素质

二、增强法律意识，强化合规经营

三、优化治理结构，健全诚信体系

四、培育诚信文化，讲好诚信故事

第八章 仁者宽恕

节 典籍名句

一、恕，恕道、体谅、恕心

二、恕，宽恕、原谅、饶恕

第二节 案例赏析

一、吕坤«呻吟语»:恕人有六

二、武则天、娄师德和狄仁杰的故事

三、绝缨掩过

四、陶行知先生的四颗糖果

第三节 智慧启迪

一、“恕”，行仁之方

二、己所不欲，勿施于人

三、己欲立而立人，己欲达而达人

第四节 方法措施

一、严以律己，宽以待人

二、成就自己，成就员工，成就客户，发展企业

三、企业管理者用人“七恕” 

第九章 仁者廉政

节 典籍名句

一、廉，厅堂的侧边、边、棱角

二、廉，正直、刚直、品行方正?廉洁

三、廉，狭窄?低廉、便宜

四、廉，考察、视察?断裂

第二节 案例赏析

一、羊续悬鱼

二、不贪为宝

三、忠诚、清廉、奉献的国企干部张进

第三节 智慧启迪

一、内圣外王的廉政思想

二、知耻遵礼的高尚修养

三、安贫尚俭的价值取向

四、清正廉洁的为政思想

第四节 方法措施

一、提高品德修养，实现以德养廉 

二、持续道德教化，实现以教育廉

三、遵守纪律规矩，实现以制保廉

四、强化执纪问责，实现以法促廉

后 记