劳动争议处理规则与应对技巧

图书标准信息

• 作者 蔡飞
• 出版社 法律出版社
• 出版时间 2021
• 版次 1
• ISBN 9787519788568
• 定价 68.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 页数 319页
• 字数 297千字

【内容简介】

:
《劳动争议处理规则与应对技巧》对常见的11类劳动争议中涉及裁判规则、答辩思路、应对技巧中的热点及疑难进行提炼总结，对争议较大的裁判问题予以厘清，同时也对劳动争议的程序作出释明。本书所涉及的劳动争议类型包括：（1）经济补偿；（2）赔偿金；（3）代通知金；（4）加班费；（5）未签劳动合同二倍工资；（6）年休假；（7）年终奖；（8）竞业；（9）确认劳动关系；（10）工伤认定；（11）工伤（职业病）等级认定及赔付等。

【作者简介】

蔡飞获广州市司法局、律协“30年30人30所”荣警称号，为广州市律师行业发展30年以来达出的30名律师之一，广州金鹏律师事务所（全国优秀律师事务所）高级合伙人、资深律师、劳动人事争议仲裁委员会仲裁员，现担任中华全国律师协会劳动与社会保障法专业委员会委员、广东省律师协会劳动法律专业委员会副主任、广州市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会主任、广州市工会法律服务律师团团长、广州市重大决策社会稳定风险评估专家等职务，任多所大学讲座教授、导师。所带领团队只从事劳动法律业务，专注劳动争议解决、劳动用工合规、劳动用工制度等实务与理论研究，所经办案件被评为最高人民法院2023年案例分析评选一等奖，也是劳动争议领域专享的一等奖案件。著有《一本书读你不知道的劳动用工风险》。创办公众号，仅发布蔡飞律师的原创文章，所发表的原创专业文章包括转载在内的阅读量过千万。荣获中华全国律师协会“2020年度会国律师行业最受关注人物”；全国总工会、司法部、中华律协第七届“全国维护职工权益杰出律师”；《亚洲法律杂志》（ALB）“年度华南华中地区劳动与就业律师事务所大奖-本地”（服务案例全部为蔡飞律师）。多年以来一直担仟广州市劳动人事争议仲裁院的法律顾问，亦为广东省律师担任裁判机构法律顾问的先例。

【目录】

本书对最常见的11类劳动争议中涉裁判规则、答辩思路、应对技巧中的热点及难点问题予以说明, 尤其对一些争议较大的裁判问题予以厘清, 同时也对劳动争议的程序作一些说明。本书所涉及的劳动争议类型包括确认劳动关系、解除或终止劳动关系的经济补偿、赔偿金、代通知金、加班费、未签劳动合同的二倍工资、年休假待遇、年终奖、竞业限制、工伤及职业病的认定、工伤及职业病的赔付等。

内容摘要
《劳动争议处理规则与应对技巧》对常见的11类劳动争议中涉及裁判规则、答辩思路、应对技巧中的热点及疑难进行提炼总结，对争议较大的裁判问题予以厘清，同时也对劳动争议的程序作出释明。本书所涉及的劳动争议类型包括：（1）经济补偿；（2）赔偿金；（3）代通知金；（4）加班费；（5）未签劳动合同二倍工资；（6）年休假；（7）年终奖；（8）竞业；（9）确认劳动关系；（10）工伤认定；（11）工伤（职业病）等级认定及赔付等。