组织行为学
¥
17.05
5.9折
¥
29
全新
仅1件
作者王里 主编
出版社北京大学出版社
出版时间2012
版次1
装帧平装
货号602 10-24
上书时间2024-10-26
商品详情
- 品相描述:全新
图书标准信息
-
作者
王里 主编
-
出版社
北京大学出版社
-
出版时间
2012
-
版次
1
-
ISBN
9787301207420
-
定价
29.00元
-
装帧
平装
-
开本
26cm
-
页数
231页
-
字数
99999千字
-
正文语种
简体中文
- 【内容简介】
-
本书内容包括对个体行为的研究、对群体行为的研究、对组织的心理及行为规律的研究、对社会环境的研究等等。
- 【目录】
-
章 概论
节 组织行为学的研究对象、任务及意义
第二节 组织行为学的产生与发展
第三节 研究组织行为学的原则和方
第二章 人设理论
节 中国管理思想中的人设
第二节 西方管理思想中的人设
第三节 人设在管理中的作用
第三章 社会认知与行为
节 社会认知概述
第二节 影响社会认知的心理因素
第三节 社会认知中的归因问题
第四章 个与行为
节 个与行为
第二节 气质差异与管理
第三节 格差异与管理
第四节 能力差异与管理
第五章 激励理论
节 激励概述
第二节 内容型激励理论
第三节 过程型激励理论
第四节 激励员工的方与策略
第六章 态度与价值观
节 态度的概述
第二节 态度的形成与转变
第三节 价值观的概述
第四节 经营管理价值观
第七章 群体行为分析
节 群体的概念和分类
第二节 非正式群体
第三节 群体行为的基本规律
第八章 沟通与人际关系
节 沟通
第二节 人际关系
第九章
节 概述
第二节 决策
第三节 用人
第十章 组织心理与管理
节 组织概述
第二节 组织理论
第三节 组织变革
第四节 组织发展
第五节 学型组织
点击展开
点击收起
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价