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作者[日]佐佐木常夫 著;李娅玲 译
出版社文化发展出版社
出版时间2018-10
版次1
装帧平装
货号604 11-6
上书时间2024-11-07
处在人生转折点的你,还在像以前一样工作吗?还是每天过着充实而忙碌的生活吗?在照顾39岁患上癌症的妻子和自闭症的长子的同时,登上东丽株式会社研究所社长之位的佐佐木常夫,将为您全面揭秘他的高效工作法,让您的工作生活大升级!
本书的精髓在于“取舍”二字。本书以一位管理经验丰富的上司,结合自己在商场中打拼多年的高效工作法,以建议谈心的口吻来写作,把职场中热门的话题向你娓娓道来。例如,团队协作应注意什么问题,如何构筑和谐的人际关系,如何合理地安排时间,如何平衡工作与家庭的关系,等等,让你再不知不觉中,把本书的建议与自身以往的工作经验结合起来,学会抓住要点,当舍则舍,在工作中建立属于自己的合理的“取舍”策略,这就是本书的目的。
也许,在接下来的10年或者20年里,你会更有信心与力量继续奋斗,勿忘初衷,坚守本心,最终收获累累硕果。
佐佐木常夫,现任佐佐木常夫股份有限公司董事长。1944年出生于日本秋田市。1969年从东京大学经济学专业毕业后进入东丽股份有限公司。2001年在同批高层(文职管理类)中拔得头筹就任东丽集团董事。2003年担任东丽经营研究所所长。曾任日本经济团体联合会理事、政府审议会委员、大阪大学客座教授等职务。被奉为平衡家庭工作的典范,其著作颇丰。代表作品有《给基层主管的37封信:恭喜你升上经理了》《送给工作的你25句话》《坚强工作,温柔生活》《学会说话》等。
1 集团立身,以“舍”为攻
自我满足才是人生极致的追求/002
与其苦心孤诣,不如游戏思维/005
凡事不必亲力亲为/008
勿因小利毁大善/010
志存高远/013
公司是需要用心维护的家/015
不惧未来/018
保持良好的习惯/021
为人诚恳,举止得体/024
切忌好高骛远/026
避免唯命是从,树立主人翁意识/028
兼听则明/030
一视同仁,平等待人/032
重视人才的多样性/034
眼见为实,耳听为虚/036
跻身管理岗位是你更高的追求/038
公司兴衰,人人有责/040
升职的方法与艺术/042
誓守企业诚信/045
2 不露锋芒,不树仇敌
韬光养晦,收敛锋芒/050
互惠互利,合作双赢/052
关注他人,守望相助/054
君子之交淡如水/056
三人行必有我师/058
金无足赤,人无完人/060
定期汇报,促进沟通/062
自信源自匠心/064
口头奉承不如踏实肯干/066
学会聪明地拒绝/068
消除厌烦情绪,争取领导赏识/070
不要吝啬对领导的赞美/072
主动尝试与高层领导接触/074
不随意贬低他人/076
身先士卒,树立榜样/078
践行平等礼貌的称呼方式/081
合理把握表扬和批评的分寸/083
关心询问强于批评说教/085
选择一名敢讲真话的左膀右臂/087
善用领导权威/089
3 节约时间,提高效率
三思而后行/094
制订年度计划,总结经验教训/096
三年宏图,始于足下/098
紧抓主要工作,清除无用业务/100
惜时如金,避免加班/102
兵贵神速/104
拙劣的创新不如高超的模仿/106
充分利用“黄金3 小时”/108
不要成为窃取别人时间的小偷/110
务必在三分钟内陈述意见/112
好记性不如烂笔头/114
牢记三个重要的业务数据/116
手写记录,提高效率/118
不耻下问/120
术业有专攻/122
远离低效冗长的会议/124
5 秒生气缓冲法/126
选择参加有建设性的饮酒聚会/128
报纸不宜精读,而宜浏览/130
善于取舍信息/132
避免盲目的英语崇拜/134
4 工作家庭,兼顾并行
工作家庭,不可偏废/138
家人同心,其利断金/141
让家庭成为自己心灵的港湾/145
呵护家庭,维系亲情/148
成为受晚辈尊敬和爱戴的爷爷奶奶/151
分担家务,爱护家人/153
尊重是夫妻相处之本/155
不回避婆媳问题/157
将心比心,善待父母/159
鸿雁传亲情/162
长相伴不如巧沟通/165
5 敢舍敢弃,精彩自来
做好自己的人生盘点/170
认真管理“信用账户”/173
自知者明/175
仕途三要素:能力、努力、态度/177
尽人事,听天命/181
失败乃成功之母/184
不甘平凡,创造价值/186
以柔克刚/188
深度开发自身的优势/190
跳槽创业必须敢想敢闯/192
修身养性,陶冶情操/195
读书在精不在多/197
积极主动参与学习进修活动/200
面子浅难成事/202
杜绝浪费,节约归己/204
欲求加薪,请先升职/206
身体是革命的本钱/208
高山流水觅知音/210
虚怀若谷,格物致知/213
结束语:勿忘初衷,坚守本心/217
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