小公司股权合伙一本通 法律实务 金晓玲

图书标准信息

• 作者 金晓玲
• 出版社 民主与建设出版社
• 出版时间 2020
• 版次 1
• ISBN 9787513945431
• 定价 49.80元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 页数 192页
• 字数 100千字

【内容简介】

我国小企业数量众多，他们分布面广，体制灵活，组织精干，但管理水也相对较低，产出规模小，竞争力较弱。当下中国的企业尤其小企业的发展存在诸多问题，想要突破瓶颈再创辉煌，进行股权合伙势在必行。本书围绕小公司如何与员工进行股权合伙从而突破发展瓶颈进行阐述，包括股权合伙的常用模式、如何设计股权合伙方案、如何做股权合作的风险预估等，都可以在这本书里找到。通过海量干货解码困惑小公司发展的股权问题，快速突破瓶颈再创辉煌。

【作者简介】

:
金晓玲，毕业于中国人民大学法学院，沈阳建筑大学管理学院副教授，MPAcc项目中心副主任，硕士研究生导师，教育部学位中心论文评审专家，执业律师，沈阳仲裁委员会专家咨询委员会委员。

【目录】

章 小公司为什么适合股权合伙

1.1 小公司的特点002

1.2 什么是股权合伙005

1.3 股权合伙的优势007

1.4 小公司适合股权合伙的六个理由010

第2章 如何选择股权合伙人

2.1 选择合伙人的七个标准016

2.2 深入了解潜在合伙人021

2.3 好合伙人拥有哪些品质025

2.4 如何说服合伙人加入公司027

第3章 合伙人股权如何设计

3.1 为什么要进行股权设计032

3.2 适应公司不同发展阶段的需求035

3.3 股权设计的主要内容043

3.4 股权设计的六个原则046

3.5 股权设计的六个思路058

3.6 投资人更喜欢什么样的股权架构070

第4章 如何确保创始人的控制权

4.1 合理设计投资比例、股权比例、表决权和收益分配比例075

4.2 从股东会层面控制公司077

4.3 从董事会层面控制公司083

4.4 从管理层层面控制公司085

4.5 利用好三个工具控制公司087

第5章 股权合伙人的进入与退出

5.1 建立股权合伙人进入机制092

5.2 明确合伙人退出机制（主动退出）098

第6章 构建适合股权合伙结构的管理体制

6.1 转变管理理念106

6.2 精简机构108

6.3 简化流程110

6.4 明确决策规则112

6.5 依法建立财会制度，公开财务信息115

6.6 制定罢规则（被动退出）117

6.7 注重公司的企业建设119

第7章 小公司怎样做好股权激励

7.1 正确认识股权激励122

7.2 小公司实施股权激励的重要127

7.3 常用的股权激励工具129

7.4 小公司股权激励的设计与优化138

第8章 小公司股权设计的常见风险与范

8.1 股权设计常见的法律风险及范150

8.2 股权设计常见税务风险及范173

参著作与文献180