• 中国用人史鉴
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中国用人史鉴

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作者杜雅萍 时应禄 编著

出版社中国言实出版社

出版时间2022-05

版次1

装帧其他

货号58855829

上书时间2024-11-29

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品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 杜雅萍 时应禄 编著
  • 出版社 中国言实出版社
  • 出版时间 2022-05
  • 版次 1
  • ISBN 9787517141167
  • 定价 68.00元
  • 装帧 其他
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 272页
  • 字数 209千字
【内容简介】
以史为鉴,可以知兴替。中国古代很早就提出了选才用人的管理思想,认识到“知人善任,礼贤下士”的重要性。历代明君贤臣,无不以用人为治国理政的头号大事。历代王朝的兴衰荣辱,与其用人思想、用人制度息息相关。本书依照时间顺序,以独特的视角梳理了中国古代用人思想与用人制度,并总结出历代用人的成功经验与失败教训,旨在以史为鉴,“鉴往而知来”。
  全书共13章:(1)任人唯亲——建构家国一体贵族政治的西周;(2)任人唯名——世卿世禄制度走向末路的春秋;(3)任人唯功——集权国家初具规模的战国;(4)任人唯近——创立大一统皇权制度的秦朝;(5)任人唯职——开启平民入仕之途的两汉;(6)任人唯品——门阀政治为主流的魏晋南北朝;(7)任人唯贵——继承与开创的隋朝;(8)任人唯才——成为制度范本的唐朝;(9)任人唯旧——武人政治走向衰亡的五代十国;(10)任人唯理——文官治理体系完善的宋朝;(11)任人唯等——四等人差别待遇的元朝;(12)任人唯制——官僚制度为皇权服务的明朝;(13)任人唯顺——官僚体系高度发达的清朝。
【作者简介】
杜雅萍:毕业于内蒙古大学,历史学硕士,资深编辑、撰稿人,出版图书《皇权与相权:中国历史上的君臣博弈》(江西人民出版社)、《金庸传书写:侠义笔战江湖》《周汝昌传:一生为红楼解梦》(江苏人民出版社)等。从事图书出版行业多年,策划、参与编辑历史、文化类图书数十余种。

时应禄:毕业于东北师范大学,资深自由撰稿人,从事图书出版行业多年,参与撰写历史、文化、企业类图书数十余种,曾为苏宁、中粮、保利地产、汤臣倍健、三彩服饰等著名企业执笔出书。
【目录】
第一章 任人唯亲——建构家国一体贵族政治的西周 /1

第一节 西周时期的用人思想 / 3

第二节 西周时期的用人制度与实践 / 7

第三节 西周时期用人略评 / 14

 

第二章 任人唯名——世卿世禄制度走向末路的春秋/19 

第一节 春秋时期的用人思想 / 21

第二节 春秋时期的用人制度与实践 / 28

第三节 春秋时期用人略评 / 35

 

第三章 任人唯功——集权国家初具规模的战国/39

第一节 战国时期的用人思想 / 41

第二节 战国时期的用人制度与实践 / 47

第三节 战国时期用人略评 / 56

 

第四章任人唯近——创立大一统皇权制度的秦朝/ 61

第一节 秦朝时期的用人思想 / 63

第二节 秦朝时期的用人制度与实践 / 68

第三节 秦朝时期用人略评 /78

 

第五章 任人唯职——开启平民入仕之途的两汉 / 83

第一节 两汉时期的用人思想 / 85

第二节 两汉时期的用人制度与实践 / 91

第三节 两汉时期用人略评 / 101

 

第六章 任人唯品——门阀政治为主流的魏晋南北朝 / 105

第一节 魏晋南北朝时期的用人思想 / 107

第二节 魏晋南北朝时期的用人制度与实践 / 114

第三节 魏晋南北朝时期用人略评 / 121

 

第七章 任人唯贵——继承与开创的隋朝 / 125

第一节 隋朝时期的用人思想 / 127

第二节 隋朝时期的用人制度与实践 / 131

第三节 隋朝时期用人略评 / 139

 

第八章 任人唯才——成为制度范本的唐朝 / 143

第一节 唐朝时期的用人思想 / 145

第二节 唐朝时期的用人制度与实践 / 151

第三节 唐朝时期用人略评 / 163

 

第九章 任人唯旧——武人政治走向衰亡的五代十国 / 167

第一节 五代十国时期的用人思想 / 169

第二节 五代十国时期的用人制度与实践 / 173

第三节 五代十国时期用人略评 / 181

 

第十章 任人唯理——文官治理体系完善的宋朝 / 185

第一节 宋朝时期的用人思想 / 187

第二节 宋朝时期的用人制度与实践 / 192

第三节 宋朝时期用人略评 / 202

 

第十一章 任人唯等——四等人差别待遇的元朝 / 207

第一节 元朝时期的用人思想 / 209

第二节 元朝时期的用人制度与实践 / 212

第三节 元朝时期用人略评 / 218

 

第十二章 任人唯制——官僚制度为皇权服务的明朝 / 221

第一节 明朝时期的用人思想 / 223

第二节 明朝时期的用人制度与实践 / 226

第三节 明朝时期用人略评 / 237

 

第十三章 任人唯顺——官僚体系高度发达的清朝 / 241

第一节 清朝时期的用人思想 / 243

第二节 清朝时期的用人制度与实践 / 247

第三节 清朝时期用人略评 / 258
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