怎样赞美人

图书标准信息

• 作者 金禹良 著
• 出版社 地震出版社
• 出版时间 2007-06
• 版次 1
• ISBN 9787502831103
• 定价 22.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 211页
• 字数 259千字

【内容简介】

竖起你的大拇指，把话说到对方心坎上赞美是人际交往中最能打动人心的语言。《怎样赞美人》从最实用的赞美方法和技巧出发，阐述赞美的艺术，让赞美成为你说话的一种习惯，让你的赞美表现得卓而不凡，直接走进对方心里，说到对方的心坎上。
《怎样赞美人》从赞美的魔力、赞美的技巧、对领导的赞美、对孩子的赞美等多个角度切入，通过名人成功事例的佐证，点拨人们在赞美中可用的技巧。
赞美是人与人相处的最巧妙的方法。它是人际交往中最美的语言，它能让说者增光，听者得意。拥有赞美的习惯，生活变得充满五彩阳光；得到赞美，世界变得更有光彩。如果你想更多地了解这些方法，打开人际交往的大门，那么就赶快打开这《怎样赞美人》。在这里，你会掌握切实可行赞美技巧，在赞美他人的同时，获得美好的人生。

【目录】

第一篇口吐兰馨：赞美的神奇魔力
第一章赞美是最有效的灵丹妙药
人人都渴望被赞美
赞美是照在人心灵上的阳光
赞美是激发潜能的最佳方式
赞美的魔力改变孩子的命运
良言一句三冬暖
用赞美赢得竞争对手的尊重
高帽子有大作用
用赞美的方式说服人
第二章真诚的赞美最能打动人心
赞美的话要说到别人心坎里
摸准对方的需要再赞美
赞美要洋溢着真情
给出色的人以真心的赞美
发自内心的赞美最感人
送给他人真诚的赞美

第二篇舌绽莲花：赞美的语言技巧
第一章最有效的十二种赞美方法
1.独特优点赞美法
2.一箭双雕的赞美术
3.迂回赞美法
4.嬉笑怒骂皆称赞
5.称赞对方引以为荣的地方
6.自嘲是恭维他人的好方法
7.赞美从小处着手
8.侧面描写巧赞美
9.借他人之口间接赞美
10.最好的赞美是雪中送炭
11.虚心请教是高超的赞美术
12.比较之下的赞美更能打动人
第二章甜言蜜语最易打动人心
人人都爱听好话
赞美，直到让人心跳
妙语连珠巧赞美
幽默使赞美妙趣横生
灵活机变的口才让赞美生辉
赞美带来轻松气氛
赞美要顺势而言
赞美要考虑表达的顺序
赞美的话不要说得拖沓冗长
倾听是最好的赞美
第三章批评中要善于运用赞美技巧
赞美比批评更有效
先赞美，后批评
多赞美，少批评
林肯的赞美法
用赞美缓解批评中的压力
赞美一批评一赞美
用赞美代替惩罚

第三篇挑战难度：赞美的高级技巧
第一章善于赞美别人的人都是成功者
赞美要有远见卓识
领导者要做赞美的“及时雨”
关键时刻要有赞美的气度
赞美者要懂得专业知识
为对手鼓掌
用赞美化解嫉妒
第二章赞美要拿捏好分寸
赞美大树，也赞美小草
赞美不可言过其实
赞美他人不要鹦鹉学舌
赞美时要保持原则
赞美不当可能适得其反
赞美他人要注意措词
赞美的话要迎合对方的身份和地位
守着矮人不说矮话
恭维要不露痕迹

第四篇上下畅通：职场上的赞美技巧
第一章领导赞美下属的技巧
赞赏是领导者最主要的工作
把赞美员工当做一种习惯
赞美和激励是拿破仑的法宝
上司的赞美赢得下属的忠诚
赞美下属是高效的激励
以奖赏和赞美的方式授权
赞美要公正持平
奖赏要论功而行
赞美下属要表明理由
当众赞美下属
赞美的同时，也要对下属加以节制
“无声胜有声”的赞美
用员工最想要的东西激励他
辞退员工时，用赞美赢得体谅
第二章称赞领导是一门特殊的艺术
用表情向上司表示钦佩
服从是对领导最好的赞美
赞美，不要怕难为情
自己有功时，别忘了赞美领导
称赞领导要因人而赞

第五篇爱到深处：对孩子的赞美最动人
第一章父母如何赞美孩子
赞美创造的奇迹
母亲的惊叹和赞美
父亲的赞美让孩子更坚强
尽最大的努力赞美孩子
母亲的鼓励和赞美是动力的源泉
用赞美帮助孩子克服缺点
父母的表扬能促进双方的理解
第二章老师如何赞美学生
赞美是教育的秘诀
老师要懂得赞美学生
用赞美播下信念的种子
考官的赞美，让施光南绝处逢生
赞美孩子的闪光点
差生更需要赞美
赞美要有引导性
赞美学生每一个微小的进步
赞美学生的同时也要提出要求

第六篇左右逢源：用赞美收获美好人生
第一章用赞美走近他人
萍水相逢，要找好着眼点和契机
随时随地都要想到赞美
用赞美开始与客户的访谈
用赞美拉近同客户的关系
赞美要有备而发
赞美女性的服饰
顺着客户的思路赞美
第二章用赞美赢得异性的青睐
赞美浇出爱情花
用赞美激发男性的勇气和信心
夫妻情深靠赞美
妻子的支持和鼓励成就丈夫的事业
女人最想要的是什么
聪明的丈夫懂得赞美妻子
赞美不要藏着掖着
少提要求，多用赞美
赞美使夫妻双方相濡以沫