• 人才管理大师
21年品牌 40万+商家 超1.5亿件商品

人才管理大师

急速发货,有事可咨询店铺客服,紧急可拨打电话:13794916575

4.09 1.0折 39 八品

仅1件

广东汕头
认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者[美]比尔 康纳狄、[美]拉姆 查兰 著;刘勇军、朱洁 译

出版社机械工业出版社

ISBN9787111383284

出版时间2012-11

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

页数236页

定价39元

货号625B4¥

上书时间2024-05-26

往事书局

六年老店
已实名 已认证 进店 收藏店铺

   商品详情   

品相描述:八品
默认八品,本店量大,书籍默认设置八品。所有书籍都实物拍照,具体品相请查看图片【本店都是实物拍照】咨询缺页、笔迹、破损等关于品相和是否有货问题:所有能拍下的都有货。本店单多,便宜!因人手有限,且书在书库,所以无法一一找出回答。品相有特别问题会在书名旁注明,没有注明的基本上足8成新(参考孔网8品)
商品描述
  如果人才是衡量业绩高低、好坏的领先指标(事实的确如此),那么  如何准确地判断天生的人才?  如何了解各类人才的独特品质?  如何培养人才?  如何将主观“软性”判断转变为客观的“硬性”标准?——像财务数据一样有着具体、可经证实的指标。  人才管理大师首先会着眼于人才,然后再考虑绩效,理由很简单,因为人才能够创造绩效。企业的成功源于人才,因为他们能够着眼全球,评估哪种风险应该担当,哪种风险应该规避。  《人才管理大师》集中体现了人

—  没有更多了  —

以下为对购买帮助不大的评价

默认八品,本店量大,书籍默认设置八品。所有书籍都实物拍照,具体品相请查看图片【本店都是实物拍照】咨询缺页、笔迹、破损等关于品相和是否有货问题:所有能拍下的都有货。本店单多,便宜!因人手有限,且书在书库,所以无法一一找出回答。品相有特别问题会在书名旁注明,没有注明的基本上足8成新(参考孔网8品)
此功能需要访问孔网APP才能使用
暂时不用
打开孔网APP