人力资源管理【扉页 内页有笔迹】
**急速发货，有事可咨询店铺客服，紧急可拨打电话:13794916575
￥ 1.28 0.5折 ￥ 26 八品
仅1件
作者萧鸣政 主编
出版社中央广播电视大学出版社
ISBN9787304021467
出版时间2007-06
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数304页
字数458千字
定价26元
货号656H5
上书时间2023-05-18
商品详情
- 品相描述：八品
- 默认八品，本店量大，书籍默认设置八品。所有书籍都实物拍照，具体品相请查看图片【本店都是实物拍照】咨询缺页、笔迹、破损等关于品相和是否有货问题：所有能拍下的都有货。本店单多，便宜！因人手有限，且书在书库，所以无法一一找出回答。品相有特别问题会在书名旁注明，没有注明的基本上足8成新（参考孔网8品）
- 商品描述
-
本书较为系统地介绍了人力资源管理的理论、方法与技术。分为十章，每一章的内容都采用了当前国际上比较通用的形式编写。包括学习目标、内容提示、本章小结、思考与练习及案例分析等。下面，我们简要介绍一下本书的结构与内容，以便让读者事先对全书内容有一大致的了解。
第一章主要阐述什么是人力资源，什么是人力资源管理，人力资源与人类资本有什么异同，人力资源有什么特点，人力资源管理具有什么功能，人力资源管理的目标与任务是什么，人力资源管理的过去、现在及将来的发展如何。
第二章主要阐述人力资源管理的理论与实践基础
相关推荐
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价