人力资源策略管理【书脊轻微磨损】
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八品
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作者李汉雄 著
出版社广东南方日报出版社
ISBN9787806521281
出版时间2002-06
印刷时间2002-06
装帧平装
开本32开
纸张其他
页数451页
定价28元
货号644A2
上书时间2022-05-10
商品详情
- 品相描述:八品
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默认八品,本店量大,书籍默认设置八品。所有书籍都实物拍照,具体品相请查看图片【本店都是实物拍照】咨询缺页、笔迹、破损等关于品相和是否有货问题:所有能拍下的都有货。本店单多,便宜!因人手有限,且书在书库,所以无法一一找出回答。品相有特别问题会在书名旁注明,没有注明的基本上足8成新(参考孔网8品)
- 商品描述
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本书作者以丰富的实战经验,结合西方最新的人力资源管理理论,从企业内部的组织、职业培训、薪资管理等方面入手,探讨企业人力资源部门如何更好地推动企业变革与创新,协助企业培养高绩效的团队,提高企业的核心竞争力。
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