2016新版组织行为学第二版

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广东汕头

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作者黄培伦编著

出版社华南理工大学出版社

ISBN9787562349426

出版时间2016-06

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

页数434页

字数681千字

定价49元

货号652F2

上书时间2022-03-23

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商品描述: 导论[章1] 这是一门系统地研究组织环境中人的行为表现及其规律的学科。以行为科学为理论来源，集行为科学之大成，为全面管理、人力资源管理、企业文化等提供原理和基本方法。
  激励理论及其应用[章2] 涉及三类六种激励理论，即内容型激励理论，包括需要层次理论、双因素理论等；过程型激励理论，包括期望理论、公平理论等；调整型激励理论，包括强化理论、挫折理论等。
  个体、群体与团队[章3、4] 涉及个体心理与行为、群体动态特性、团队特性与管理，认识个体到群体、群体到团队引起的质变及其特性。
  组织及其变革[章5

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