作者张嘉伟
出版社北京高教音像出版社
出版时间2010-06
装帧精装
上书时间2014-01-09
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内容简介:
人力资源管理实质上是一个系统工程,它不仅仅是老板和人力资源经理的管理,也是全体员工的人力资源管理,是所有企业家和员工必须同时面对的战役——“人力突围”!
企业高层领导者如何布局,中层管理者如何造势,员工如何修行?张嘉伟老师将在《人力财智全攻略》系列课程中为您全面解读以下问题:网址:http://www.lyhqg.com
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如何留住企业专业人才?如何使用有能力、难管束的员工?如何运用职务说明书与绩效考评构建企业可持续的人才供应链系统?如何在公司内部建立高绩效的人才梯队模式,形成攻坚团队?如何培养员工的责任意识?
帮助企业训练出能够尽快适应工作的“职业人”、有忠诚度和团队精神的“企业人”、能够适应并推动企业发展的“成功人”!网址:http://www.lyhqg.com
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主讲:张嘉伟
张嘉伟 南京东玄禾教育科技有限公司董事长、虎克企业管理咨询有限公司首席人力资源架构分析师,以咨询前沿的真实案例、生动幽默的互动课堂为您植入系统人力资源管理的理念。
同时,张老师担任江苏电视台国际频道《投资中国—经济观察家》节目主持人,清华大学、浙江大学、上海交大、香港理工大学等众多知名高校总裁班特聘教授,是国内企业经营管理模式与人力资源成长模式分析专家。
《人力突围》课程连续5年被列为高校总裁班主打课程、EMBA必修课之一。张老师提倡用管理的思维经营企业,以犀利的眼光,精准的定位,带您直击人力资源管理问题要害!
内容目录:
第一讲:高手的眼光“仁者无忧”——重新认识人力资源管理的中国特色(上)
企业人力资源管理的怪现象
只有重人轻财方能人财两得
第二讲:高手的眼光“仁者无忧”——重新认识人力资源管理的中国特色(下)
破解人才管理两大危机
人力突围必做十件事
第三讲:高手的心“失信则失心”——人力资源管理的盲区
企业人力资源管理效率为何低下
如何留住核心员工
奖惩也要讲艺术
第四讲:高手的手“出手见效”——目标管理
设定目标的公式
如何进行目标管理的跟踪和考核
第五讲:高手的手“出手见效”——目标分解
演武场:教你学会使用“SMART目标行动计划表”
第六讲:高手的手“出手见效”——用才有道
第七讲:高手的手“出手见效”——绩效面谈讲技巧
绩效面谈九步骤
情景模拟视频:绩效面谈技巧深度分析
第八讲:高手的脑“解放思想”——企业文化管理
适合人群:
老板,经理,全体员工
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