正版赢在绩效--绩效为王s

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北京海淀

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作者洪生

出版社东方音像电子出版社

出版时间2008-03

装帧精装

上书时间2013-12-04

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赢在绩效洪生主讲：
管理大师德鲁克说：企业的一切活动都是为了该企业的绩效！现代企业中为什么员工会反感绩效考核？为什么绩效考核完成了形式？什么样的绩效管理体系才是科学规范的？为什么说绩效管理系统能让企业的成功必然？洪教授以崭新的角度给出绩效管理的多维思考模式、体系架构和发展路径，想找到答案吗？请用心聆听洪教授的锦囊妙计——《赢在绩效》！

《赢在绩效》目录：
一、为什么要绩效管理
二、正确认识绩效——关键绩效指标（KPI）
三、正确认识绩效——绩效考核表
四、如何建立企业的关键绩效指标（KPI）体系
五、如何设定目标值
六、如何设计以绩效为导向激励机制
七、绩效考核体系建立的成功因素
八、绩效考核与绩效计划制定
九、绩效管理系统之绩效计划制定
十、绩效管理系统之绩效过程管理
十一、绩效管理系统之绩效面谈
十二、绩效提升的人因因素

赢在绩效适合对象：
企业董事长、总经理、人力资源总监、各部门经理！

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