多维视角下企业文化管理

图书标准信息

• 作者 韩新亮 著
• 出版社 黄河水利出版社
• 出版时间 2019-05
• 版次 1
• ISBN 9787550922983
• 定价 40.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸

【内容简介】

　　当今世界，企业管理的理论与实践都在飞速发展，企业文化管理已经越了企业经验管理、科学管理、管理丛林的发展阶段而成为企业管理的一个高阶段，并且影响企业管理发展的未来趋势。企业文化是企业中的一整套共享的观念、理念、信念、价值和行为规则，以至于促成一种共同的行为模式。
　　在实践方面，很多企业简单地将企业文化归纳于唱歌、写标语、喊口号等，流于形式，对企业义化的深层内涵把握不够。一些企业狭隘地将企业文化视为企业形象系统，对企业文化作为一项系统工程认识不足，没有把握企业文化建设的实质。还有一些企业的企业文化建设照搬照抄现象严重，千人一面，忽略了对个性的把握。总之，企业与企业管理和经营实践两层皮的现象比较严重。这就需要我们更好地运用近期新的企业文化理论、方法、工具来指导实践，解决实践中遇到的各种难题，从而使企业管理和经营实践真正成为企业文化建设的主阵地，从而步入企业文化管理的新境界。
　　《多维视角下企业文化管理》主要对企业文化管理相关理论和实践展开研究分析。全书具体内容包括现代企业文化理论、现代企业文化管理的实践、中国传统文化视角下的企业文化、跨文化管理视角下的企业文化、案例解析：现代企业文化管理等，适合企业管理人员和企业文化管理相关研究者阅读参考。

【目录】

第一章 现代企业文化理论
第一节 企业文化的渊源
第二节 企业文化的内涵与结构
第三节 企业文化的特征、分类与功能
第四节 企业文化的影响丙素
第五节 企业文化与企业竞争力

第二章 现代企业文化管理的实践
第一节 企业文化与企业管理
第二节 企业文化与企业战略管理
第三节 企业文化与人力资源管理
第四节 企业文化与企业绩效管理
第五节 企业文化与公司知识管理

第三章 中国传统文化视角下的企业文化
第一节 企业文化管理的中国化道路
第二节 企业文化管理

第四章 跨文化管理视角下的企业文化
第一节 跨文化交际的起源与发展
第二节 中外文化差异
第三节 解决跨文化管理问题的对策
第四节 中外企业管理模式比较
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