挑战500强面试官
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八五品
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作者蒋娇 著
出版社群言出版社
出版时间2006-06
版次1
装帧平装
货号4-b4-3-3-58
上书时间2023-10-05
商品详情
- 品相描述:八五品
- 商品描述
-
有轻微水泡
图书标准信息
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作者
蒋娇 著
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出版社
群言出版社
-
出版时间
2006-06
-
版次
1
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ISBN
9787800805820
-
定价
28.00元
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装帧
平装
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开本
16开
-
纸张
胶版纸
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页数
310页
-
字数
370千字
- 【内容简介】
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你知道宝洁的经典“八道题”吗?你知道应聘微软要通过一轮笔试七轮面试吗?你知道怎样才能在SHL测试和解难能力测试中拿到高分吗?你知道“四大”的招聘流程和用人理念吗?让资深招聘经理告诉你,他是如何筛选简历的。让500强知名企业的面试官告诉你,在案例讨论中上应该怎样表现。让职场“面霸”告诉你,怎样才能一口气拿下15家顶级外企的Offer。如果你还在担心——“海龟”会不会变成“海带”?如果你还在犹豫——大型招聘会是简历的垃圾桶还是最后一根救命稻草?如果你还在困惑——考公务员靠的是实力还是关系?
那么就请立刻翻开这本书吧,因为这是一本即看即用,合面实用的求职宝典。通过对80多家名企招聘流程,面试和笔试的大解密,通过对28位职场精英、人力资源总监和资深招聘经理的访谈,全景展示求职过程的方方面面。本书堪称开启你职业生涯的必备“金钥匙”。
本书共分三篇。第一篇《解密篇》深入分析了外企、国企、民企、公务员等就业板块的职业发展前景、薪资福利和招聘流程,并且披露了80多家知名企业的招聘流程及笔试、面试题目;第二篇《实战篇》精心设计了20多个访谈,既包括成功应聘知名企业、公务员的成功案例,也有对资深人力资源经理的访谈,同时本书还首创了“面试官—应聘者面对面”这种互动性更强的案例;第三篇《强化篇》详细剖析了职业规划、简历制作、笔试、面试等一系列求职者在求职过程中将要面对的问题,观点独到,贴近求职者的需求。
- 【目录】
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序一
序二
自序
前言
求职成功指数测试
第一篇解密篇
第一章外企:黄金职业,白领生活
第一节外企招聘全解密
第二节知名外企应聘全指引
第二章大型国企:职业的保险柜?
第一节国企招聘全解密
第二节知名国企应聘全指引
第三章民企:成长快车道
第一节民企招聘全解密
第二节知名民企应聘全指引
第四章公务员:学而优则仕
第二篇实战篇
第一章资深人力资源经理和你谈谈心
一、管理培训生招聘——千里挑一的精英游戏
二、求职壳牌——三力缺一不可
三、品德就是竞争力!
四、我是怎样筛选简历的?
五、希望你善于聆听和学习
六、要把自己定位为白纸和空杯
第二章他山之石,可以攻玉——成功案例面面观
一、壳牌——简历没有修改50遍就不要投出去
二、宝洁——失败是成功之母
三、高效的Dell招聘
四、一家《财富》500强TOPlO公司的面试和入职
五、东风日产——MBA的求职经历
六、普华永道——我的咨询事业的起点
七、杜邦——外企“面霸”经验谈
八、恒生银行——经验从实战中积累
九、《南方日报》——和南方的一场恋爱
十、《广州日报》——机会不会垂青无准备的人
十一、南方航空——简历跟踪很重要
十二、我是中国电信的一员
十三、建行北分——如何应对多位面试官的面试
十四、北大才子的万科之旅
十五、应聘腾讯——从“使用QQ”到“服务QQ”
十六、应聘华为——求职是一个双向选择
十七、走进中央政府驻港办事处——我的公务员报考之路
十八、公安局——我成了一名公务员
十九、广东省发改委——公务员是一个不错的就业选择
第三章面试官一应聘者面对面,成功之道全面剖
一、千里马遇伯乐——公务员面试现场
二、面试是一场互动的对话——企业面试现场
第三篇强化篇
第一章以终为始——职业生涯规划
第一节成功从认识自我开始
第二节知彼:评估职业机会
第三节抛弃错误的求职观
第四节早起的乌儿有虫吃
第五节以始为终——过来人的职业规划
第二章求职的渠道——八仙过海,各显神通
第三章打磨你的钻石简历
第一节钻石简历,钻石品质
第二节巧手写简历
第三节走出制作简历的误区
第四节求职信:无声的面谈
第四章面试
第一节面试前
第二节面试进行时
第三节面试后
附录
附录一人才测评与职业规划
附录二2005年《财富》世界500强企业名单(TOP50)
附录三2005年《财富》中国500强企业名单(TOP50)
附录四2005年中国大学生最佳雇主名单
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