高职经管类精品教材：组织行为学

图书标准信息

• 作者 曹红玲、肖金花 编
• 出版社 中国科学技术大学出版社
• 出版时间 2012-01
• 版次 1
• ISBN 9787312029493
• 定价 24.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 213页
• 字数 269千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

《高职经管类精品教材：组织行为学》包括组织行为学概述、个体行为分析、动机与激励、冲突与谈判、群体行为分析、团队、领导行为分析、组织结构与组织结构设计、组织文化、组织变革与创新等内容。
《高职经管类精品教材：组织行为学》可作为高等院校相关专业教材，也可供相关从业者使用。

【目录】

前言
第1章组织行为学概述
1.1组织行为学的概念和特点
1.2组织行为学与相关学科
1.3组织行为学的研究目的与研究方法

第2章个体行为分析
2.1认知
2.2态度
2.3人格

第3章动机与激励
3.1动机的理论与模型
3.2激励理论概述
3.3常用的激励方法

第4章冲突与谈判
4.1冲突的概述
4.2冲突的过程和解决方法
4.3谈判的策略与过程

第5章群体行为分析
5.1群体行为概述
5.2群体行为分析
5.3群体间行为分析

第6章团队
6.1团队概述
6.2建设高绩效团队
6.3学习型团队管理模式

第7章领导行为分析
7.1领导行为概述
7.2领导有效性理论

第8章组织结构与组织结构设计
8.1组织结构与组织设计概述
8.2影响组织结构设计的因素
8.3组织设计方案

第9章组织文化
9.1组织文化的内涵与构成
9.2组织文化的类型与作用
9.3组织文化的创建与维护

第10章组织变革与创新
10.1组织变革的类型与实施
10.2组织变革的动力与阻力
10.3组织创新及其影响因素
参考文献