林肯寻找格兰特：如何创造性地完成任务

图书标准信息

• 作者 [美]秋剑 著
• 出版社 广东经济出版社
• 出版时间 2004-01
• 版次 1
• ISBN 9787806776223
• 定价 18.80元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 152页
• 字数 80千字

【内容简介】

事实上，美国在过去几十年里，能够迅速强大起来，也正是因为有了一批又一批像格兰特这样的创造性人才。该书在讲解“创造性人才”理念的同时，还详细介绍了识别创造性人才和成长为创造性人才的方法，值得每一个公司职员和政府公务员阅读。

  本书倡导的“创造性人才”，是一个轰动西方世界的管理理念。

  本书介绍了一位战争英雄的故事。

  本书介绍了发现“创造性人才”和成长为“创造性人才”的方法。

【目录】

前言 成功者与失败者的最大差别

第1章 南北战争中最伟大的英雄

第2章 林肯说：“你是最好的，格兰特！”

第3章 林肯+格当特=老板+员工

第4章 老板：像林肯那样寻找创造性人才

 1.只有敬业、勤奋和忠诚，远远不够

 2.寻找人才，永不停止

 3.稳健地提拔新人

 4.让无用的家伙靠边站

 5.不要因为人才有缺点而放弃他

 6.不要以貌取人

 7.给人才以最大的信任和支持

 8.实践：如何识别人才的“创造性”

第5章 员工：像格兰特那样创造性地工作

 1.勤奋只是基础，创造才能取胜

 2.别说条件不具备，要在行动中创造条件

 3.明白谁是老板，明白该对谁负责

 4.保持积极心态，别说不可能

 5.不要说你没机会

 6.抛弃平庸，选择卓越

 7.扔掉无用的上司

 8.别让老板亲力亲为

 9.敢于冒险

 10.实践：创造性地完成任务的秘诀

附录 一个曾经走投无路的的总统