激励导向的薪酬设计
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八五品
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作者杨剑 编著
出版社中国纺织出版社
出版时间2002
上书时间2024-04-22
商品详情
- 品相描述:八五品
图书标准信息
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作者
杨剑 编著
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出版社
中国纺织出版社
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出版时间
2002
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ISBN
9787506424448
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定价
26.00元
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装帧
其他
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开本
21cm
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页数
421页
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正文语种
简体中文
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丛书
人力资源管理丛书
- 【内容简介】
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薪酬管理作为人力资源管理的核心内容,绩效评估与薪酬制度之一,要达到相对公平是很困难的,本书旨在建立科学的薪酬构架和绩效调薪矩阵,完成激励为导向的相对公平的薪酬考评作业。
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