历代职官文献集成，全180册
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作者雷虹霁, 潘守永主编
出版社北京燕山出版社
ISBN9787540260101
出版时间2021-04
装帧精装
定价170000元
上书时间2023-08-21
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
- 职官是古代对于官员的统称，职官制度是国家机器运行的重要组成部分。我国历史悠久，有着十分发达的职官制度和文化。几千年来，职官制度在封建王朝处理和调整地主与农民、地主阶级内部、中央和地方、内部与外部等关系方面，体现着重要作用。通过历代丰富的职官史料，首先可以考察历代国家机关的组织管理的结构形式， 职、 权、 责、 利的划分及其整体运行机制；其次，可以更好地理解历代的经济、思想文化状况及其变化，因爲职官的因袭沿革往往受这些因素所左右。更爲重要的是，在我国漫长的封建社会所形成的一整套设署分职、 督促监察、 任免升迁、 告老退休等制度, 曾有效地保证了国家机器的正常运行; 其腐败淫滥诸弊也曾给国家和社会带来过深重的灾难。 对此, 历朝统治者和学者们多有总结。 其实践形式之多、议论之广, 无论是正面的还是反面的, 世界上任何国家都无法比拟。从这个意义上说, 我国古代职官制度及其理论，对世界文化有巨大的贡献。当前，我国正在进行廉政建设、惩治贪腐、官员治理等一系列长期而艰巨的任务和举措，深入发掘和研究历代与职官相关的制度实践与文化思想，既可以爲当代的治国理政提供有益的历史经验，也可以让我们吸取反面的历史教训。无论在学术研究方面，还是在当代治理实践方面，我国古代的职官文献都有不可估量的价值。遗憾的是，目前并没有对职官文献的系统整理，研究也多局限于某个朝代或某种职官。有鉴于此，我们编纂了先秦至明清的各种与职官有关的著作一百四十余种，希望能爲相关研究提供可靠的原始资料。
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