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作者冯庆基[等]著
出版社企业管理出版社
ISBN9787516428085
出版时间2023-05
版次1
装帧平装
开本16开
定价68元
货号_13073681
上书时间2023-11-21
随着济社会的不断发展,科学技术水平不断提高,数字技术的应用已对各行各业产生了深远的影响。当今国内外济环境日趋复杂,不确定和不稳定因素明显增加,不少企业面临着生存危机,长期持续发展则成为企业长久关注的重要议题。
企业要想践行长期主义,实现长期持续发展,就必行数字化转型。数字化转型不是一家之言,而是时代的要求,yin领着所有企业的发展之路。在数字技术快速发展的时代,数字化转型覆盖到各行各业,yin领了行业、企业、社会消费等多个方面的创新发展,为各方带来利好。同时,企业也应当乘着数字化转型大趋势带来的新趋势、新业行转型升级,获取新的发展机遇,在变化发展中企业韧性。
在复杂多变和日趋激烈的市场环境下,企业韧性成为衡量企业发展质量、应对危机能力的重要指标。外部环境的变化使企业不可避免地受到冲击,企业韧性就是在这样的环境下应具有的适应环境、持续运营等的能力,良好的企业韧性能给企业的展带来积极影响,能够让企业在复杂的环境中存活下来。
因此,企业还需以数字技术为手段,利用数字化转型的利好,打造和运用企业韧性,这才是在数字时代跨越增长鸿沟之路。
企业要想实现韧性发展,首先,要正确认识组织韧性和组织柔性,做好组织内部的转型及协同工作,建立起学织;其次,要创新企业营模式,在资金、文化等层面采取有效措施,实现企业的良性发展;后,要在管理层面韧性,在员工和组织两个方面运用数智化管理方式,提率。企业在组织韧性、营韧性、管理韧性三个方面的升级改造,可实现企业与社会、员工的价值共创,深入挖掘其多方面的作用。
只有通过探讨数字化转型的核心理念,解读组织韧性、营韧性、管理韧性的本质,将价值共创落到实处,才能够深入探究企业韧性,实现企业的长期发展。我们希望通过阅读《企业韧性:数字时代的价值成长》的内容,大家能够了解企业韧性的培养路径,以及如何通过企业韧性实现增长鸿沟的跨越,让企业在日趋严峻的市场环境中走出一条稳定、持续的发展之路。
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