• 工作契约2.0:如何管理新生代员工
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工作契约2.0:如何管理新生代员工

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5 2.3折 22 八品

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作者比尔·詹森、朱中彬 著

出版社机械工业出版社

出版时间2003-06

版次1

装帧平装

上书时间2024-10-08

墨林二手书

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   商品详情   

品相描述:八品
图书标准信息
  • 作者 比尔·詹森、朱中彬 著
  • 出版社 机械工业出版社
  • 出版时间 2003-06
  • 版次 1
  • ISBN 9787111117568
  • 定价 22.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 其他
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 165页
【内容简介】
  我们再一次发现,人是最重要的!人的因素影响着生产率、经济效益和经营成果。有人说工作与生活是两回事,这种观点不再被接受。在本书中,比尔·詹森为今天的经济提供了一种很有用的新契约。这本直截了当的指导书,能够让公司的领导者与经理们从根本上改变与雇员的关系。工作2.0的世界不是关于“好的工作环境”的权利或者标志。我们正处在根本性的转变之中:一线的员工们认识到他们的时间、注意力、热情、精力和社会网络是真正的资本,他们要求更高的回报。
【目录】
序欢迎你们,非常的领导者
第一篇资产革命的开始
第一章工作2.0:新的契约
第二章领导者与管理者:对你意味着什么
第三章雇员:对你意味着什么
第二篇如果你们认真
第四章规则一接受资产革命
第五章规则二创建我的工作方式
第六章规则三提从对等价值
第七章规则四开发非常的领导者
第三篇在建设中
第八章一些事例
第九章工作2.1:隐私问题
总结
附录A工作简史
附录B关于工作2.0最常被问到的问题
注释
译者后记
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