以就业为导向的三峡库区移民生计能力再造研究
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作者何家军
出版社华中科技大学出版社
出版时间2017-07
版次1
装帧其他
货号P21
上书时间2024-11-08
商品详情
- 品相描述:全新
图书标准信息
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作者
何家军
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出版社
华中科技大学出版社
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出版时间
2017-07
-
版次
1
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ISBN
9787568024846
-
定价
58.00元
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装帧
其他
-
开本
16开
-
纸张
胶版纸
-
页数
230页
-
字数
99999千字
- 【内容简介】
-
本书以水利工程移民为研究对象,以其生计能力再造为切入点,以可行能力理论、产权理论、人力资本与社会资本理论为核心基础理论,通过对可行能力的解构,重新建构了生计能力再造。主要内容包括:第yi部分:导论。主要介绍研究背景、研究意义、相关概念,文献综述、提出需要解决的问题等。第二部分:理论基础。简要介绍了复杂科学管理、可行能力理论、产权理论、人力资本理论、社会资本理论的核心思想和发展脉络。第三部分:水利工程移民生计能力再造的理论分析框架。提出了生计能力概念,提出了实现水利工程移民可持续生计的方式是生计能力再造的思路,指出了生计能力再造内涵与外在类型,分析了生计能力再造的影响因子及其相互间关系。第四部分:水利工程移民资源获取能力再造研究。探讨了制度因子与基础设施构成的人力资本获取机理,以及家庭、社会组织、社区与基础设施等因素所构成的社会资本获取机理。第五部分:水利工程移民就业能力再造研究。探讨了就业能力的两个影响因素,人力资本与社会资本对就业能力再造的影响。第六部分:水利工程移民社会风险应对能力再造研究。通过引入脆弱性分析框架,分析了政策与社会组织在移民社会风险应对中的作用,构成了移民社会风险应对能力再造机理的分析思路。第七部分:以三峡水库连续监测数据为例,对水库移民生计能力再造进行定性与定量分析。
- 【作者简介】
-
何家军 1981年12月出生,管理学博士,高级工程师。武汉工程大学教师。先后从事过三峡工程,大中型水库移民工程监督评估、规划、设计及咨询研究,数据信息产品研发等工作。主要研究领域为技术经济与管理、水库移民经济等。发表学术论文12篇,其中 EI、SCI检索5篇,CSSCI来源期刊或北大中文核心期刊7篇。
王学军 1962年10月出生,美国纽约州立大学布法罗管理学院工商管理硕士,博士。武汉大学经济与管理学院教授、博士生导师,技术经济及管理研究所所长。省部级重点学科技术经济及管理学科的学术带头人,工商管理一级学科博士后流动站合作导师。先后担任国家南水北调工程评标专家,湖北省国资委企业绩效考核专家、湖北省科学技术管理学会理事,武汉市系统工程学会理事等。主要研究领域为人力资本与技术创新、技术经济及管理、人力资源开发与管理、企业战略整合与战略规划等。近年来,主持国家和省部级科研课题4项、横向课题25余项,出版专著3部、教材3本,发表国际学术会议论文15余篇、国内核心期刊论文40余篇。主持完成的课题成果获得了中国服务业科技创新奖一等奖、甘肃省社会科学优秀成果奖等多项奖励。
- 【目录】
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目录
第一章导论/ 1
第一节研究背景及意义/ 2
一、 水利工程移民生计现状及问题/ 2
二、 移民劳动力就业现状及问题分析/ 4
三、 影响水利工程移民生计的原因分析/ 15
四、 水利工程移民生计能力值得研究和关注/ 17
五、 研究意义/ 18
第二节相关概念与文献综述/ 20
一、 相关概念/ 20
二、 劳动力非农就业的影响因素/ 21
三、 农村劳动力流动就业的研究/ 32
四、 国内关于水库移民就业的研究/ 34
五、 生计脆弱性、 生计能力与可持续生计的关联研究综述/ 36
六、 水利工程移民生计能力的研究综述/ 39
七、 研究综述的简要评述/ 42
第三节研究思路及内容/ 42
一、 研究思路/ 42
二、 研究内容/ 44
第四节技术路线与研究方法/ 44
一、 技术路线/ 44
二、 研究方法/ 45
第五节研究的创新点/ 46
第二章相关理论基础/ 47
第一节可行能力理论/ 48
一、 森的可行能力理论简述/ 48
二、 可行能力提高的途径/ 49
第二节产权理论/ 50
一、 产权的定义/ 51
二、 产权的属性/ 52
三、 产权与制度的关系/ 53
第三节人力资本理论/ 54
一、 传统人力资本思想及理论演进/ 54
二、 现代人力资本理论/ 55
第四节社会资本理论/ 57
一、 布迪厄的理论观点/ 57
二、 科尔曼的理论观点/ 58
三、 福山的理论观点/ 58
第五节本章小结/ 59
第三章水利工程移民生计能力再造的理论分析框架/ 61
第一节生计能力再造的提出/ 62
第二节概念建构/ 63
一、 可行能力整体解构/ 63
二、 概念与内涵/ 66
三、 基本类型/ 68
第三节分析框架/ 70
一、 影响因子/ 70
二、 影响因子间关系/ 72
第四节水利工程移民生计能力再造的测量与评价/ 76
一、 影响因素/ 76
二、 测量/ 77
第五节本章小结/ 79
第四章水利工程移民资源获取能力再造研究/ 81
第一节人力资本与资源获取能力再造/ 82
一、 人力资本及其积累/ 82
二、 人力资本获取机理/ 84
第二节社会资本与资源获取能力再造/ 87
一、 社会资本的定义、分类与特征/ 87
二、 社会资本获取机理/ 90
第三节本章小结/ 92
第五章水利工程移民就业能力再造研究/ 93
第一节人力资本与就业能力再造/ 94
一、 人力资本与就业能力的转换/ 94
二、 人力资本转化为就业能力的机理/ 95
第二节社会资本与就业能力再造/ 98
一、 社会资本对移民就业的内在影响机理/ 98
二、 社会资本与就业能力/ 101
第三节人力资本与社会资本对移民就业共同影响机理/ 102
一、 人力资本与社会资本的相互关系/ 103
二、 人力资本与社会资本的运作空间/ 103
第四节本章小结/ 104
第六章水利工程移民社会风险应对能力再造研究/ 105
第一节水利工程移民的生计风险/ 106
第二节水利工程移民社会风险应对能力再造机理/ 107
一、 社会风险应对能力再造机理的分析框架与思路/ 107
二、 社会风险应对能力再造的制度保障的理论分析/ 109
三、 社会风险应对能力再造的政策实践分析/ 113
四、 社会风险应对的社会组织支持/ 121
第三节本章小结/ 122
第七章水利工程移民生计现状及能力再造实证分析:基于S水库数据/ 123
第一节S水库移民生计现状/ 124
一、 抽样方法及数据来源/ 124
二、 移民纯收入情况/ 125
三、 人均纯收入年际变化及原因分析/ 126
四、 各收入区段农村移民调查样本户分布情况/ 128
五、 样本户高中低收入组收入比较分析/ 129
六、 2000年以来样本户人均纯收入变化分析/ 129
七、 不同生产安置类型农村移民调查样本户收入调查/ 132
第二节S水库移民资本获取能力的实证分析/ 134
一、 变量选取/ 134
二、 数据来源/ 135
三、 研究方法和最值设定/ 135
四、 移民安置初期和后期能力发展指标的变动/ 137
五、 移民安置初期和后期能力的分段变动/ 139
六、 转换因素对能力变动的影响/ 140
七、 小结/ 142
第三节S水库移民就业能力与生计风险应对能力获取的实证分析/ 143
一、 数据来源与描述性分析/ 143
二、 计量模型选择/ 146
三、 生计能力(就业与生计风险应对)与人均纯收入的相关分析/ 147
四、 生计能力与农业收入的相关分析/ 150
五、 生计能力与非农业收入的相关实证分析/ 155
六、 实证研究结论/ 159
第四节相关政策建议/ 160
一、 健全全方位转移就业帮扶措施/ 160
二、 建立健全鼓励移民充分就业的社会保障体系/ 161
三、 探索有利于促进就业增长的劳动力市场机制/ 162
四、 增加库区扶持资金,提升库区政府公共服务能力/ 163
五、 支持库区产业发展,增加移民就业渠道/ 163
六、 完善移民后期扶持政策,帮助移民脱贫致富/ 164
七、 加大对社会事业投入力度,促进基本公共服务均等化/ 164
八、 支持库区基础设施建设,改善移民生产生活条件/ 165
第五节本章小结/ 165
第八章总结与展望/ 167
第一节研究总结/ 168
第二节研究展望/ 169
附录一库区农村移民教育培训与就业促进/ 171
一、 实施农村移民教育培训与促进就业的意义/ 172
二、 农村移民教育培训的实施/ 174
三、 农村移民教育培训的成效/ 185
四、 农村移民教育培训与就业促进的经验及思考/ 188
附录二三峡库区移民安置质量调研评估/ 195
一、 农村移民调查样本户基本情况/ 196
二、 农村移民安置区基础设施和公共服务设施调查/ 197
三、 农村移民调查样本户生产条件调查评估/ 201
四、 农村移民调查样本户收入水平调查评估/ 204
五、 农村移民调查样本户生活水平调查评估/ 215
六、 社会保障/ 218
七、 农村移民调查样本户劳动力调查/ 220
参考文献/ 223
后记/ 231
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