人为本（第20辑）

图书标准信息

• 作者 佐佑研究院 编
• 出版社 中国经济出版社
• 出版时间 2010-08
• ISBN 9787513600194
• 定价 20.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 页数 198页
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　《人为本（第20辑）》是佐佑研究院传播思想和分享观点的平台。佐佑研究院是佐佑顾问公司发起创办的民间研究机构，旨往前瞻探求人与组织的和谐发展之道，致力于成为人与组织领域的思想领导者。佐佑研究院开放整合内外部专业力量，深入开展前瞻性洞察性课题研究，不断产生有影响力的新思想新观点，为各类组织带来启发性和实效性价值。

【目录】

研究
破解整合重组实施之难
解析央企整合五大趋势
从资源配置角度看全业务
“老媒体”走进“新时代”——传统传媒集团的竞争策略与组织模式研究
观察
“淘宝网”与“我买网”的商业逻辑
煤炭重组整合主体的变与不变
“国家公司”的管理遗产
远见：金融危机后的世界与中国
实践
人力资源数量规划三部曲
三线企业，持续激情，动力何在?
看基层员工的正向激励
从战略地图到绩效考核
汇聚全球英才  矢志突破创新  打造全新人力资源管理模式——中航工业商发战略人力资源开发与管理体系建设侧记
入才
班子：从李云龙到穆里尼奥
割股事亲，与爱无关
题目设计的“境界”
女人的无极
人才选用资讯解读
感悟
向咨询顾问学习
老有所用
银河下的阿里
学习法家好榜样