哈佛人本管理学
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作者(美)乔治·埃尔顿·梅奥
出版社地震出版社
ISBN9787502854140
出版时间2022-04
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数208页
字数131千字
定价45元
货号SC:9787502854140
上书时间2024-12-24
商品详情
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内容简介:
《哈佛人本管理学》由(美)乔治·埃尔顿·梅奥著
目录:
第一章从现场实验开始的管理革命
第二章实验的缘起：缺勤及人员流动过快
第三章霍桑工厂和西方电气公司
第四章初期实验
第五章访谈实验
第六章人际关系的激励与士气的提振
第七章疲惫和单调是效率的杀手
第八章警惕非正式群体降低执行力
第九章团队合作与新型管理者
第十章进步、效率与乌合之众的假设
附录1霍桑实验简要过程与结论
附录2哈佛大学商业管理研究所工业研究部从1926年到1945年的研究工作
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