企业管理制度写作
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作者王海成编著
出版社中国纺织出版社有限公司
ISBN9787518087280
出版时间2022-06
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数416页
字数495千字
定价68元
货号SC:9787518087280
上书时间2024-12-24
商品详情
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作者简介:
王海成，哈尔滨师范大学管理系讲师，黑龙江大学行政管理专业硕士研究生，中国写作学会公文专业委员会理事、黑龙江省公共管理学会理事。主要研究领域集中于公共政策分析、公文写作。参编《行政公文写作》（2017年北京大学出版社）、《行政公文案例解析》（2016年黑龙江人民出版社）、《新编办公室文书写作要领与范本全书》（2016年中国纺织出版社）等3本。曾发表论文8篇，如《大数据时代的政策价值观问题研究》（2016）、《我国社会智库参与公共政策制定的路径研究》（2017）。
内容简介:
本书是为企业打造的管理制度类工具书，内容涵盖公司章程管理、人力资源管理、企业行政管理、财务管理、市场营销管理、生产及质量管理等企业管理活动的各个领域。
制度是要求人们共同遵守的规章和准则，企业管理制度则是要求企业成员共同遵守和维护的规则，发挥规范管理活动、明确行为方向、保障各方利益的重要作用。企业管理制度是企业有机体的重要组成部分，健全规范的企业管理制度有助于塑造企业形象、推动企业发展、提升管理效率。企业制度化已成为现代企业发展重要的推动点。
本书精选企业管理活动各领域所涉及的典范例文，从行文结构、语言运用、内容逻辑等角度进行解析，以期为企业制定管理制度提供一定的借鉴和帮助。
目录:
第一章 公司章程管理制度
第一节 公司章程
一、股份有限公司章程
二、有限责任公司章程
三、合伙企业协议
第二节 议事规则
一、股东会议事规则
二、董事会议事规则
三、监事会议事规则
四、会议室管理制度
五、本节写作要点
第二章 人力资源管理制度
第一节 综合管理制度
一、公司人事管理制度
二、企业劳动用工规章制度
三、劳动合同
四、本节写作要点
第二节 招聘、录用、培训制度
一、企业招聘制度
二、企业录用管理制度
三、企业培训管理制度
四、本节写作要点
第三节 考核管理制度
一、公司人事考核制度
二、员工绩效考核制度
三、员工考勤管理办法
四、员工休假管理办法
五、本节写作要点
第四节 薪资、福利管理制度
一、薪资管理规定
二、津贴管理制度
三、员工健康安全福利制度
……
第三章 企业行政管理制度
第四章 财务管理制度
第五章 市场营销管理制度
第六章 生产及质量管理制度
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