终极求职指南 定位理想工作的一站式求职指南
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作者(英)琳恩·威廉斯
出版社中信出版社
ISBN9787521716306
出版时间2020-06
版次1
装帧平装
开本32开
纸张胶版纸
页数337页
字数155千字
定价55元
货号SC:9787521716306
上书时间2024-12-24
商品详情
- 品相描述：全新
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- 商品描述
-
作者简介:
琳恩·威廉斯是一名职业顾问和培训师，开设了关于简历写作和面试技巧的培训班，并经常就职位搜索和职场话题进行写作；她著有《终极面试》（Ultimate Interview）、《现成的简历》（Readymade CV）和《现成的求职信》（Readymade Job Search Letters）等书，均由Kogan Page出版。
主编推荐:
一站式求职指南 书中从明确工作与实际自身能力需求出发，分析什么样的求职者能够脱颖而出，雇主看重哪些品质和职业素养，帮助求职者明确求职目标、分析自身的技能和优势，从而做到有的放矢。 打造出色简历，获得更多面试机会 本书分析了如何写简历才能吸引雇主眼球，简历中常见的问题、四类需要在简历上多下功夫的求职者以及撰写简历的要点，帮助求职者准备一份出色简历。 •真实求职场景再现 书中描述了电话面试、在线面试和现场面试的真实场景，介绍雇主经常提出的问题、求职者的回答及应对策略以及需要规避的问题，帮助求职者在各种面试场景中发挥自如，给雇主留下良好的印象。
内容简介:
《终极求职指南》是一本一站式求职指南，为每个求职阶段提供建议，从准备一份有说服力的简历，到写作求职书和邮件，再到给面试官留下深刻印象，直到以积极的方式应对求职的成与败。它隶属于终极求职系列，该系列目前共有8种图书，涵盖实用建议、考题练习，教给读者必要的求职技能，帮助大家尽可能获得自己想要的工作。从职位搜索一直到完成面试，这个系列可以为读者提供全方位指导，包含如何制作简历、求职信，如何通过能力测试、智力测试、心理测试，如何应对面试，等等。
目录:
引言IX
第1章头等要事
明确工作所需的技能、品质和能力002
将所需技能、品质和能力与自身实际情况做比较006
能够清晰地写出和自信地说出你具备的技能、品质和能力007
在简历中加入具体例子008
第2章很受欢迎的雇员
什么类型的求职者能够脱颖而出012
雇主看中哪些品质012
职业素养014
第3章开始着手
主要任务019
技能、能力和经验020
资历和培训020
成果与成就020可迁移技能021
将你的工作技能与企业所需技能做一个对照022
利用招聘广告改进简历023
阅读招聘广告024
拟写简历025
第4章雇主最看重员工的7种品质
团队合作能力030
沟通能力031
解决问题的能力031
分析能力032
组织和规划能力032
灵活和适应能力033
动力和决心033
第5章拟写简历
吸引招聘者的眼球036
留下好印象037
展示相关技能038
简历内容与应聘职位要求相匹配052
第6章简历中常见的15大问题
问题1：我有职业空窗期058
问题2：我的简历杂乱无章059
问题3：我的相关经验是从志愿者工作中获得的060
问题4：我做过不同类别的工作060
问题5：我的简历超过两页062
问题6：我同时做好几份工作063
问题7：我只做过一份工作064
问题8：我的大部分工作经历相似066
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