内容简介:
本教材立足林学学科森林经理学研究生培养目标,主要阐述森林与人类的关系、森林可持续经营的基本概念、理论基础、实现途径和森林可持续经营决策方法和技术、森林可持续经营评价标准和指标。教材内容编排合理,按学术线性来编写,涵盖了森林可持续经营的基础知识和新知识。
教材内容注重理论与实践结合,重点突出,结构严谨,且具有系统性和可扩展性的特点。考虑到使用对象主要为研究生,教材内容既有紧扣国际前沿的理论知识,又有培养学生解决问题的技术知识,符合研究生培养目标的要求。
目录:
第一章森林及其与人类的关系1
第一节森林概述1
一、森林的含义1
二、森林的界定标准2
三、森林的分类2
四、森林的功能13
第二节森林与人类的关系20
一、人类依附森林、森林哺育人类阶段20
二、人类侵占和破坏森林阶段21
三、人类恢复森林并与森林和谐共生阶段22
主要参考文献22
第二章森林可持续经营概述24
第一节森林经营的发展史24
一、木材森林永续利用理论24
二、木材培育论25
三、森林多功能理论25
四、林业分工理论26
五、新林业理论26
六、近自然林业理论27
七、森林可持续经营理论27
第二节森林可持续经营概念、内涵和特点28
一、森林可持续经营的概念28
二、森林可持续经营的内涵29
三、森林可持续经营的特点29
第三节森林可持续经营目标、原则30
一、森林可持续经营目标30
二、森林可持续经营原则32
第四节森林可持续经营标准和指标体系34
第五节我国森林可持续经营的重要领域34
一、森林资源调查与状况评价35
二、森林经营规划35
三、森林培育35
四、营林35
五、林地生产力维持与森林健康维护36
六、森林利用36
七、水土资源保护37
八、生物多样性保护与持续利用38
九、公众参与和社区发展38
十、技术支撑39
十一、保障措施39
第六节我国实现森林可持续经营的战略举措4
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