有效激励员工的70个场景案例 图解版
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作者任康磊
出版社人民邮电出版社
ISBN9787115506979
出版时间2020-07
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数253页
字数302千字
定价69.8元
货号SC:9787115506979
上书时间2024-12-23
商品详情
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作者简介:
任康磊，人力资源管理畅销书作家，新浪微博百万粉丝大V，百万学员网课讲师，三茅人力资源网2018年度受欢迎书籍作者、受欢迎课程老师，喜马拉雅“任康磊的人力资源管理课”专栏主播，网易云课堂网校“任康磊”系列课主讲人。
工商管理硕士（MBA），曾任世界500强、国内大型A股上市公司人力资源总监。拥有十余年人力资源管理实战经验和一万人次以上人才招募经验，专注解决人力资源管理的实战问题。常年为多家上市公司提供企业管理和人力资源管理咨询服务。曾帮助多家上市公司搭建和完善战略地图、人力资源管理体系、关键流程制度，并取得优异成绩。
工业和信息化部质量公共服务平台专家，注册国际职业经理人（CISPM，ACI认证），国际注册人力资源管理师（ICSHRM，ACI认证），国际注册职业培训师（ICSPL，AIVCA认证），国家一级人力资源管理师，国家职业生涯规划师，大学生实习指导师，三茅人力资源网百人计划导师。
著有《人力资源量化管理与数据分析》《人力资源管理实操从入门到精通》《薪酬管理实操从入门到精通》《绩效管理与量化考核从入门到精通》《招聘 面试 入职 离职管理实操从入门到精通》《培训管理实操从入门到精通》《人力资源法律风险防控从入门到精通》《新个人所得税实操从入门到精通》《人力资源总监管理手册 那些教材上不会告诉你的实战方法》等系列丛书。
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三茅专栏：任康磊
共学QQ群：175123770
内容简介:
企业的成功就是“生存与发展”，员工在任何时候都至关重要。如何让员工感受到生存的意义，能够积极工作，并帮助企业不断获利，成为所有管理者始终关注的核心问题，也是本书主要解决的问题。本书从员工激励的工具展开叙述，以实际场景和应对策略为背景，介绍管理者在实施员工激励的过程中经常遇到的问题，并提供管理者如何有效激励员工快速成长的解决方案。《有效激励员工的70个场景案例 图解版》分为3个部分，共10章，主要内容包括对员工实施精神激励的方法、对员工实施物质激励的方法、对员工实施正负激励的方法、帮助员工实现自我激励的方法、如何管理员工的成败体验、如何管理员工的能力、如何对员工实施绩效辅导、如何运用组织资源、如何运用环境资源、如何运用管理资源。《有效激励员工的70个场景案例 图解版》采取场景案例全图解的形式，工具和方法丰富，通俗易懂，贴近实际，适合企业管理者、管理咨询师、人力资源管理从业人员、管理类相关专业在校生以及其他想学习员工激励方法的人员阅读。
目录:
PART1预期的价值
第1章精神激励
本章背景003
1.1因人而异004
1.1.1个体需求：人们在追求什么005
问题场景005
实用工具006
应用解析007
1.1.2职业阶段：“屁股”决定着“脑袋”008
问题场景008
实用工具009
应用解析010
1.1.3认知水平：知道的人不多011
问题场景011
实用工具012
应用解析013
1.2情感连接014
1.2.1表达尊重：我们是合作伙伴015
问题场景015
实用工具016
应用解析017
1.2.2关爱员工：有心事尽管找我018
问题场景018
实用工具019
应用解析020
1.2.3建立信任：你犯错我也相信你021
问题场景021
实用工具022
应用解析023
1.3领导方式024
1.3.1实施引导：没有什么不可以025
问题场景025
实用工具026
应用解析027
1.3.2员工参与：我想和你一起玩028
问题场景028
实用工具029
应用解析030
1.3.3有效授权：你能够做得更好031
问题场景031
实用工具032
应用解析033
第2章物质激励
本章背景034
2.1短期物质激励035
2.1.1固定工资设计：主要是为了“兜底”036
问
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