智取程序员面试
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作者(英)吉尼斯(Edward Guiness) 著;石宗尧 译
出版社人民邮电出版社
ISBN9787115396174
出版时间2015-07
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数313页
字数473千字
定价59元
货号SC:9787115396174
上书时间2024-12-22
商品详情
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作者简介:
吉尼斯，是一位软件开发者，在漫长的职业生涯中扮演过面试官和应聘者的双重角色。他在Windows 1.0诞生之前就开始编程并持续至今。2012年，Edward成立了由程序员、设计师和其他技术人员组成的志愿者组织SocialCoder。
石宗尧，85后宅男，毕业于英国南安普顿大学，供职于SAP中国研究院，热爱C/C++底层和应用编程，感兴趣的领域包括算法优化、元编程、数据可视化。业余时间喜欢摄影、手绘、游泳、滑雪。
内容简介:
作者从自己几十年间作为应聘者和面试官的经验进行总结，分12章介绍了程序员顺利通过面试需要注意的方方面面，涉及电话面试、面试前的准备、面谈具体注意事项、待遇的沟通、具体技术问题等。本书用160个问题引发读者对编程的思考并且给出答案详细分析，是一本全面的程序员面试指导书。
目录:
第1章 招聘程序员：内幕1
1.1 招聘的原因2
1.1.1 公司计划扩张2
1.1.2 特定的项目4
1.1.3 有员工离职5
1.2 同经理谈话5
1.2.1 技术对话——不要有所保留6
1.2.2 使用比喻6
1.3 准备简历6
1.3.1 囊括相关关键词，注意上下文7
1.3.2 文笔要好7
1.3.3 对工作经验作出解释7
1.3.4 不要听信“简历不能超过两页”的建议8
1.3.5 着重强调招聘广告中的技能8
1.3.6 工作经历间不要留有情况不明的空白期8
1.3.7 “读书、听音乐、看电影”8
1.3.8 条理清晰9
1.3.9 应届生简历9
1.3.10 工作经验过多的简历9
1.3.11 回归职场的简历10
1.3.12 简历的常见错误10
1.4 使用招聘网站11
1.5 招聘中介12
1.6 自己搜索职位14
1.6.1 内向者的关系网14
1.6.2 寻找雇主15
1.6.3 接近雇主16
1.6.4 坚持不懈17
1.6.5 把握时机17
1.7 其他途径17
1.7.1 Twitter17
1.7.2 Facebook18
1.7.3 LinkedIn19
1.7.4 博客19
1.7.5 Stack Overflow20
1.7.6 Skills Matter项目：“寻找你的师傅”21
第2章 自信地应对电话面试22
2.1 有的放矢23
2.1.1 准备你的“小抄”2
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