组织忘记对企业战略转型的影响研究
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作者张小娣
出版社机械工业出版社
ISBN9787111694632
出版时间2022-01
版次1
装帧平装
开本32开
纸张胶版纸
页数376页
字数245千字
定价59.8元
货号SC:9787111694632
上书时间2024-12-22
商品详情
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作者简介:
张小娣，女，管理学博士，西北工业大学管理学院副教授，硕士生导师，美国匹兹堡大学访问学者。近年来主要从事企业战略管理、技术创新和知识管理方面的研究，在国内外管理类重要期刊和国际会议上发表论文二十余篇。主持国家社会科学基金面上项目1项，国家自然科学基金项目1项，教育部人文社会科学基金项目1项，陕西省社会科学基金项目3项，陕西省软科学研究计划项目1项，陕西省社科界年度重大理论与现实问题研究项目1项，校级科研课题多项，出版学术专著1部。参与完成重量和省部级基金纵向课题和横向课题多项，获得相关教学和科研奖励多项。
内容简介:
本书的主要成果和创新之处体现在以下几个方面：新常态背景下企业战略转型的内涵和测度、组织忘记的形成机理、组织忘记的关键影响因素，以及组织忘记与企业战略转型的影响路径和机理、新常态下企业战略转型的策略。本书兼具通俗性和学术性，从现实问题引出理论研究，并且注意与已有研究成果的衔接，内容全面、系统、成熟、可靠。本书可为企业管理相关专业的教育和研究人员、企业中高层管理人员及科技管理部门的工作者提供参考。
目录:
前言
第1章 绪论
1.1 研究背景及价值
1.1.1 现实背景
1.1.2 理论背景
1.1.3 研究意义和价值
1.2 研究内容
1.3 研究目标及技术路线
1.3.1 研究目标
1.3.2 技术路线
1.4 研究创新点
1.5 本章小结
第2章 理论基础与文献综述
2.1 组织忘记相关研究
2.1.1 组织忘记的内涵
2.1.2 组织忘记的模型与维度划分
2.1.3 组织忘记的形成机理
2.1.4 组织忘记的其他相关研究
2.2 个体忘记相关研究
2.2.1 个体忘记的内涵
2.2.2 个体忘记的维度划分
2.2.3 个体忘记的其他相关研究
2.3 企业战略转型相关研究
2.3.1 战略转型的定义和内涵
2.3.2 战略转型的维度和测量
2.3.3 战略转型的其他相关研究
2.4 本章小结
第3章 新常态下企业战略转型的测度研究
3.1 文献综述
3.2 新常态下企业战略转型的内涵和结构要素
3.2.1 新常态下企业战略转型的内涵
3.2.2 新常态下企业战略转型的结构要素
3.3 量表设计和数据收集
3.3.1 量表设计
3.3.2 数据收集
3.4 量表分析
3.4.1 量表信度检验
3.4.2 量表效度检验
3.5 结论与讨论
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