企业文化解构与实践
正版新书 新华官方库房直发 可开电子发票
￥ 33.32 6.8折 ￥ 49 全新
库存2件
作者张璐璐,等
出版社社会科学文献出版社
ISBN9787509741832
出版时间2013-01
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数277页
字数226千字
定价49元
货号SC:9787509741832
上书时间2024-12-03
![中国史学发微[新校本]](https://www0.kfzimg.com/sw/kfz-cos/kfzimg/facfbfba/0cf2b575a3d49604_s.jpg)
商品详情
- 品相描述：全新
- 全新正版 提供发票
- 商品描述
-
内容简介:
在跨国企业环伺的市场竞争中，中国的企业如何应对东西方文化的碰撞？国有企业的文化建设何去何从？用什么样的文化能将集团企业炼成铁板一块？
《企业文化解构与实践》从中国企业的特性及其面临的特殊问题入手，重新解构企业文化，绘制企业文化地图，带领读者领略企业文化的不同模块。结合国内外知名企业的实践，展示企业文化管理的实用工具。
《企业文化解构与实践》由张璐璐等编著
目录:
前 言
上 篇 主宰命运的无形力量：成也文化，败也文化
第一章 铁板一块或散沙一盘：文化的重要
一 企业文化的前世今生
二 读懂企业文化地图
三 中国式企业文化
四 国有企业：文化优势还是文化劣势
五 铁板一块或散沙一盘
第二章 “道”与“法”：文化与制度的边界
一 “道”“法”兴替：企业文化理念出世
二 “道”法自然：企业文化遵从之道
三 “道”“法”归一：文化搭台，制度唱戏
第三章 风险文化：企业生命的第一道关口
一 成也萧何，败也萧何：风险是什么
二 与狼共舞：看中外风险管理
三 国有企业的中国式风险
四 风险管理的“中国模式”
五 集团风险：风险管理的新课题
第四章 人本精神：企业发展的根基
一 人性化：企业文化的本质
二 以人为本基于企业自身深刻的变化
三 将企业文化理念转化为员工行为
四 采取行动，使员工达成共识
第五章 企业家：致命的领袖魅力
一 伟大的企业家造就伟大的企业
二 企业家素质：突破中国企业文化建设的瓶颈
三 企业家的修炼：信仰的塑造者
四 企业家是企业文化落地的指挥官
第六章 社会责任：传递企业文化的力量
一 解析企业社会责任：“责无旁贷”还是“锦上添花”
二 社会责任是企业“负担”还是“福利”
三 国有企业：社会责任的表率
四 国有企业社会责任“尺度论”
第七章 品牌:成就企业核心竞争力
一 认识品牌
二 中国品牌觉醒：不再为他人做
...
相关推荐
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价