合法性双元、资源获取与成长绩效
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作者郑小勇 著
出版社中国社会科学出版社
ISBN9787516181676
出版时间2016-04
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数253页
字数275千字
定价65元
货号SC:9787516181676
上书时间2024-12-02
商品详情
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作者简介:
郑小勇，管理学博士，毕业于浙江大学，现为浙江师范大学很好中青年骨干教师，南非斯坦陵大学访问学者，曾任中非靠前商学院靠前经济与贸易系主任，经济与管理学院应用经济系副主任。
内容简介:
商业集团是新兴经济体中普遍存在的一种组织形式，在中国也是如此。商业集团在中国经济的发展历程中起着举足轻重的作用。而商业集团的发展关键又在于其从属企业的成长。那么，商业集团从属企业如何才能取得良好地成长绩效呢？本书从合法性的角度对这一问题做出了回答。书中指出商业集团从属企业的合法性有内部合法性和外部合法性之分，具有双元属性特征。由此，创新性地提出了合法性双元的概念。并分析了环境不确定性和环境包容性条件下，从属企业合法性双元、资源获取与成长绩效之间的关系，构建起了新兴经济中商业集团从属企业实现成长的合法性机制。
目录:
第一章绪论
第一节研究背景
一现实背景
二理论背景
第二节研究问题
第三节研究框架与章节安排
一研究框架
二技术路线
三章节安排
第四节研究方法
第二章文献综述
第一节商业集团理论研究综述
一商业集团的概念与类型
二商业集团的形成原因与后果
三商业集团研究的范畴、方法及其趋势
四商业集团研究领域的未来研究展望
第二节组织合法性研究综述
一组织合法性的概念界定与维度划分
二组织合法性的前因与后果
三组织合法性的获取策略
四组织合法性领域的未来研究展望
第三节基于资源观理论的企业成长研究综述
一企业成长的内涵解析
二企业成长的研究视角
三资源基础观的企业成长逻辑
四知识基础观的企业成长逻辑
五关系观的企业成长逻辑
六本节小结
第三章子研究一：从属企业的资源获取与成长绩效
第一节问题的提出
第二节理论框架
一资源观视角下的商业集团从属关系对从属企业的意义
二从属企业资源获取与成长绩效的主效应关系
三从属企业资源获取对成长绩效的作用机制
第三节研究方法
一样本和数据
二变量测量
三数据分析方法
第四节研究结果
一测量工具的检验
二描述性统计分析
三多元回归分析
四多层回归分析
第五节结果讨论
一从属企业内外部资源获取与成长绩效的关系讨论
二网络资源异质性的调节作用
三资源整合能力的中介性调节作用
四结构性效应讨论
第六节本章小结
一理论贡献
二现实意义
第四章子研究二：从属企业合法
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