中华人民共和国劳动合同法

正版新书新华官方库房直发可开电子发票

11.52 4.8折 24 全新

库存2436件

江苏南京

认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者编者:中国法制出版社|责编:朱丹颖

出版社中国法制出版社

ISBN9787521628050

出版时间2022-08

版次8

装帧平装

开本32开

纸张胶版纸

页数288页

字数218千字

定价24元

货号SC:9787521628050

上书时间2024-12-02

已实名已认证进店收藏店铺

商品描述: 内容简介:

本书收录了2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，根据2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改的决定》修正的《中华人民共和国劳动合同法》全文。就该法及劳动用工领域相关法律法规的重点条文逐条进行了条文加工，加注注释、附录案例裁判要旨，链接相关条文。此外，还收录了其他一些重要的法律规章、合同范本等文件。本书是学习我国劳动用工法律制度的实用图书。

目录:
中华人民共和国劳动合同法

第一章总则

第一条【立法宗旨】

第二条【适用范围】

第三条【基本原则】

第四条【规章制度】

第五条【协调劳动关系三方机制】

第六条【集体协商机制】

第二章劳动合同的订立

第七条【劳动关系的建立】

第八条【用人单位的告知义务和劳动者的说明义务】

第九条【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】

第十条【订立书面劳动合同】

第十一条【未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决】

第十二条【劳动合同的种类】

第十三条【固定期限劳动合同】

第十四条【无固定期限劳动合同】

第十五条【以完成一定工作任务为期限的劳动合同】

……

— 没有更多了 —