劳动关系(第5版)
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作者程延园，王甫希编著
出版社中国人民大学出版社
ISBN9787300292069
出版时间2021-07
版次5
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数340页
字数468千字
定价49元
货号SC:9787300292069
上书时间2024-09-20
商品详情
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内容简介:
《劳动关系》一书是程延园教授在长期从事劳动关系研究、教学与实践基础上撰写的一本优秀教材，初版于2002年8月，在劳动关系领域产生了广泛的影响，先后入选“十一五”“十二五”重量规划教材。
本书系统地分析了当前市场经济国家劳动关系的理论、制度、模式、价值判断以及实践模式，在一定程度上填补了我国在这一领域的空白，实现了国内劳动关系研究与国际的接轨。
全书理论与实践均衡结合，通过对国内劳动关系典型案例的分析，研究了我国劳动关系面临的问题，并从技术和方法上提出了改进建议，较好地满足了解决我国劳动关系实际问题的需要。
第5版是近期新版，作者对具体内容进行了重新编排，紧跟形势及时补充了灵活用工管理、民法典、近期新司法解释等内容，更新了案例、数据和近期新研究成果，以利于教学计划的顺利完成和学生对知识的理解与掌握。
本书适合用作工商管理、公共管理、劳动关系、人力资源管理等相关专业的教材，也适合广大企事业单位、政府与公共组织中的管理人员阅读参考。
目录:
第1章 劳动关系导论
引导案例 甲骨文中国裁员引发员工不满，N+6赔偿真的“良心”吗
第1节 劳动关系的概念
第2节 劳动关系的实质：冲突与合作
第3节 劳动关系的外部环境
第2章 劳动关系理论
引导案例 “996”大讨论：奋斗与生活真的只能二选一吗
第1节 劳动关系理论：各学派的观点
第2节 劳动关系理念溯源
第3节 劳动关系调整模式
第3章 劳动关系的历史和制度背景
引导案例 国际劳动节的起源和发展
第1节 早期工业时代的劳动关系
第2节 管理时代的劳动关系
第3节 冲突的制度化
第4节 成熟的劳动关系
第5节 新的矛盾和问题
第4章 管理方
引导案例 海底捞的员工管理模式
第1节 谁是管理方
第2节 管理方的角色理论
第3节 管理模式和实践
第5章 工会
引导案例 中国基层工会工作创新实践
第1节 工会的概念
第2节 为什么及如何组建工会
第3节 工会的职能与行为方式
第4节 工会的组织结构
第5节 劳资合作策略
第6章 政府
引导案例 法国总统如何在大罢工之后继续改革
第1节 政府的角色
第2节 政府与劳动关系理论
第3节 政府劳动关系策略与实践
第4节 政府与协调劳动关系三方机制
第7章 劳动法——
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